Mondelez International firmó un convenio con el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación en su planta de Pacheco, con compromiso de mantener puestos de trabajo, mejorar condiciones laborales y reforzar la producción nacional. La empresa también elabora marcas como Cadbury, Pepitos y Tang.
En un contexto económico desafiante para la industria argentina, la multinacional Mondelez International alcanzó un acuerdo clave con el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación (STIA) que garantiza estabilidad laboral y refuerza la producción local en su planta de Pacheco, una de las más importantes del país.
El entendimiento, calificado como “histórico” por ambas partes, asegura que no habrá despidos durante al menos un año, en un sector que viene golpeado por la caída del consumo y la retracción industrial. La medida impacta directamente en cientos de trabajadores y lleva previsibilidad a una actividad estratégica dentro de la economía nacional.
Producción en Argentina y menos importaciones
Uno de los puntos más relevantes del acuerdo es el compromiso de la compañía de ampliar la producción en Argentina, incluyendo productos que hasta ahora llegaban importados. Esto implica un fortalecimiento del rol de la planta bonaerense dentro de la estructura regional de la empresa.
Desde este complejo industrial se elaboran marcas reconocidas como Milka, Oreo, Cadbury, Pepitos y Tang, lo que posiciona a la planta de Pacheco como un nodo clave para el abastecimiento del mercado interno.
Mejores condiciones laborales
El acuerdo también incluye beneficios concretos para los trabajadores. Entre ellos, el pago de una suma fija de $920.000 en dos cuotas y la recategorización de 230 empleados, lo que representa una mejora directa en sus salarios y reconocimiento profesional.
Además, se establecieron nuevas condiciones laborales, como la estandarización de los tiempos de descanso dentro de la jornada laboral y la implementación de incentivos vinculados a la productividad. También se anunció la construcción de espacios de descanso dentro de la planta, en respuesta a reclamos del personal.
Más control y eficiencia productiva
La empresa avanzó en una reorganización de su esquema productivo para adaptarse a la demanda actual y mejorar su competitividad. Esto incluye ajustes en turnos, relevos y tiempos de trabajo, acordados en conjunto con el gremio.
Desde la compañía destacaron que estas medidas forman parte de un proceso de diálogo que busca garantizar la sustentabilidad operativa en un contexto complejo para la industria.
Un acuerdo en medio de la crisis
El convenio llega en un momento particular para la economía argentina. Si bien algunos indicadores muestran una leve recuperación, el consumo masivo aún no logra repuntar con fuerza y la industria acumula meses de caída.
En ese escenario, el sector de alimentos y bebidas aparece como uno de los pocos que resiste, con niveles de actividad relativamente estables frente a otros rubros más afectados.
El acuerdo entre Mondelez y el gremio no solo busca proteger el empleo actual, sino también sentar las bases para sostener la producción nacional y evitar una mayor dependencia de importaciones.
Impacto en la industria local
Desde el sindicato destacaron que el entendimiento trasciende lo salarial y apunta a defender la industria argentina. La decisión de producir más en el país no solo asegura puestos de trabajo, sino que también puede generar nuevas oportunidades a futuro.
Así, en medio de un panorama económico incierto, el acuerdo en la planta de Pacheco se presenta como una señal positiva para el sector industrial: combina estabilidad laboral, inversión productiva y una apuesta concreta por la producción en Argentina.
