REDACCIÓN ELONCE
El intendente Alcides Alderete confirmó que Sauce de Luna implementará un bono alimentario ante la severa restricción de recursos para garantizar parte del pago de salarios. "No llegamos a pagar todos los sueldos", afirmó.
Municipio entrerriano pagará parte de sueldo con ticket canasta. El intendente de Sauce de Luna, Alcides Alderete (PJ), confirmó este miércoles que su administración comenzará a pagar parte de los salarios del personal con un bono de alimentos ante la severa restricción de recursos.
Alderete presentó la propuesta en la mesa paritaria, que consiste en transformar el bono no remunerativo y no bonificable de $30 mil que se venía abonando en un bono alimentario de $50 mil para que los trabajadores lo canjeen en comercios de esa localidad del departamento Federal, publicó Entre Ríos Ahora.
El jefe comunal admitió que la recaudación propia es bajísima -en torno al 30%- y que las remesas de coparticipación que recibe de la Provincia no alcanza a cubrir el pago de la masa salarial. “Es para tener mayor liquidez, y llegar a pagar la totalidad de los sueldos. Se sacó un bono que había de $30 mil y se llevó a la suma de $50 mil en comestibles, en un ticket canasta o bono, como quieran llamarle, para llegar a la liquidez porque disminuyó mucho la coparticipación y eso nos afectó”, dijo en declaraciones radiales.
Negación de pagos parciales y justificación
Alderete negó que se vaya a pagar el 40% o el 60% del sueldo en bonos alimentarios. “No es así”.
“No tenemos la maquinita de hacer plata. Y el Gobierno nacional viene retrocediendo en lo que es la coparticipación y en los ATN para las provincias y los municipios. Nada de eso se está dando”, justificó.
“Es un bono en comestibles para palear la situación actual, siempre con la ilusión de que esta situación actual mejore”, planteó el intendente, quien remarcó que la medida busca atender la necesidad inmediata de los empleados y garantizar el funcionamiento de la municipalidad.
Detalle del gasto salarial y mecanismo del bono
El intendente explicó que el Municipio tiene 60 empleados de planta permanente, con un gasto salarial de $48 millones; además, 58 jornalizados que demandan $38 millones; 14 con contratos de servicios, con un costo de $7 millones; y 35 contratos de obra, con un gasto de $12 millones. A esto se suman los sueldos del Ejecutivo, $10 millones, y del Concejo Deliberante, $7 millones.
“No llegamos a pagar todos, y la única forma es proponer un bono para no hacer el uso de la frazada corta: o nos tapamos la cabeza o nos destapamos los pies”, graficó Alderete. “Acá no hay un desfasaje económico en el Municipio. No hay sobregasto en ningún área. Está todo restringido. El tema es que no llegamos a pagar todos los sueldos”, planteó.
De todos modos, no dio precisiones respecto a cómo se instrumentará el bono alimentario. “De la misma forma que muchas personas en su casa, cuando no llegan a fin de mes, van a un negocio y piden fiado, acá lo que hizo el Municipio es convocar a negocios de la localidad que nos puedan dar a pagar con plazos para paliar esta situación económica”, sostuvo.
