Tras el último aumento del 1,2% en abril, las trabajadoras de casas particulares se encuentran a la espera de un nuevo incremento. Cuánto cobran en mayo y cómo quedan las escalas.
Aumento para empleadas domésticas: cómo quedan las escalas en mayo. En mayo de 2025, las empleadas domésticas seguirán percibiendo los salarios mínimos fijados por la Resolución 1/2025. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) no anunció nuevas paritarias ni aumentos adicionales.
De esta forma, continúa vigente el último acuerdo alcanzado en marzo, que estableció una suba del 1,2%, correspondiente a la segunda parte del incremento del 2,5% pactado a principios de año, aplicado sobre los sueldos de diciembre 2024 y enero 2025.
¿Cuánto cobran las empleadas domésticas en mayo?
Durante mayo 2025, las trabajadoras del servicio doméstico cobrarán los mismos montos que en abril, tanto en el esquema por hora como en el mensual. Los valores brutos vigentes son:
Salario por hora
Con retiro: $ 2.863
Sin retiro: $ 3.089
Salario mensual
Con retiro: $ 351.233
Sin retiro: $ 390.567
A estos montos debe sumarse el pago de aportes jubilatorios, obra social y antigüedad, según corresponda.
Aumento empleadas domésticas: ¿cómo quedan las escalas en mayo?
A continuación, la grilla completa de salarios mínimos según la categoría laboral:
¿Quiénes podrán acceder al adicional por zonas desfavorables?
Las trabajadoras que presten servicios en las zonas consideradas "desfavorables" reciben un 30% adicional sobre el salario mínimo, indicó El Cronista. El plus debe ser liquidado en forma automática por el empleador correspondiente. Las zonas son:
La Pampa
Río Negro
Chubut
Neuquén
Santa Cruz
Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur
Partido de Patagones (Provincia de Buenos Aires)
Empleadas domésticas: ¿cómo se calculan las vacaciones?
Las empleadas domésticas tienen derecho a un período de descanso anual pago, cuya duración varía según la antigüedad en el empleo:
Menos de 6 meses: 1 día de descanso cada 20 días trabajados.
De 6 meses a 5 años: 14 días corridos.
De 5 a 10 años: 21 días corridos.
De 10 a 20 años: 28 días corridos.
Más de 20 años: 35 días corridos.
En caso de tener menos de 6 meses de antigüedad, se otorgan días proporcionales según el siguiente esquema:
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