La Administración Nacional de la Seguridad Social ofrece una ayuda económica para personas sin trabajo formal. Quiénes pueden acceder, cómo hacer el trámite paso a paso y qué documentación se necesita.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) mantiene vigente la Prestación por Desempleo, un beneficio destinado a personas que perdieron su trabajo formal y necesitan asistencia económica mientras buscan reinsertarse en el mercado laboral.
Esta ayuda está dirigida a dos grupos principales. Por un lado, trabajadores en relación de dependencia alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo que hayan sido despedidos sin causa, por finalización de contrato o por situaciones ajenas a su voluntad. Por otro, también incluye a empleados del sector de la construcción contemplados en la Ley N° 25.371, en casos de fin de obra o despido.
Requisitos para acceder
Los requisitos varían según el tipo de empleo:
- Trabajadores permanentes: deben tener al menos 6 meses de aportes en los últimos 3 años antes del despido.
- Eventuales o de temporada: deben haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años, con un mínimo de 90 días trabajados en el último año.
- Mayores de 45 años: acceden a una extensión del beneficio por 6 meses adicionales.
Cómo hacer el trámite paso a paso
Para iniciar la solicitud, es necesario reunir la documentación básica:
- DNI (original y copia)
- Comprobante de desempleo (telegrama de despido, contrato vencido, quiebra del empleador o acta de defunción, según corresponda)
El trámite puede realizarse de dos formas:
- Online: a través de “Atención Virtual” en el sitio de Anses, ingresando con CUIL y Clave de la Seguridad Social.
- Presencial: solicitando turno previo y presentándose en una oficina con la documentación.
Cómo se cobra la prestación
Una vez aprobado el beneficio, la Administración Nacional de la Seguridad Social habilita una cuenta bancaria donde se deposita el dinero y entrega una tarjeta de débito.
El monto y la duración del cobro dependen de los aportes realizados y los ingresos previos del trabajador. En general, se paga en cuotas mensuales que van de 2 a 12 meses.
Además, esta prestación es compatible con otras ayudas sociales como la Asignación Universal por Hijo (AUH), asignaciones familiares y la ayuda escolar anual, lo que permite complementar ingresos durante el período de desempleo.
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