La medida, que deroga el artículo 2° de la Ley 26.876, obliga a los estatales nacionales a trabajar con normalidad en el 27 de junio, por lo que no tendrán fin de semana largo. Distinta es la situación para los empleados públicos del Estado entrerriano.
Viernes sin feriado para empleados públicos nacionales. Este jueves se publicó en el Boletín Oficial el decreto 430/2025, firmado por el presidente Javier Milei, que elimina el feriado correspondiente al Día del Trabajador del Estado, celebrado cada 27 de junio. La decisión había sido anticipada por el vocero presidencial Manuel Adorni durante la conferencia de prensa del miércoles, y fue oficializada con la publicación de la norma que afecta directamente a todos los empleados de la Administración Pública Nacional.
La medida implica que los trabajadores estatales deberán cumplir sus tareas con normalidad durante esa jornada, aunque el día no será considerado hábil administrativo para el cómputo de plazos legales. De esta manera, se cancela el habitual fin de semana largo que beneficiaba a los empleados públicos, generando críticas y debates entre sectores gremiales y políticos.
El decreto deroga el artículo 2° de la Ley 26.876, que había equiparado el 27 de junio a un feriado nacional para los empleados públicos. El texto fue rubricado en acuerdo general de ministros y lleva las firmas de Guillermo Francos, Gerardo Werthein, Luis Caputo, Mariano Cúneo Libarona, Patricia Bullrich, Mario Iván Lugones, Sandra Pettovello y Federico Sturzenegger.
Decreto 430/2025: eliminan el feriado para los empleados de la Administración Pública Nacional by Elonce
Fundamentos oficiales y justificación económica
En los considerandos del decreto, el Gobierno argumenta que esta decisión se alinea con una visión de eficiencia administrativa y compromiso con los ciudadanos. Se señala que al concluir 2025, Argentina sumará 19 feriados nacionales, lo que la ubica entre los países con más días no laborables del mundo. En ese sentido, el Ejecutivo advierte que esta carga de feriados perjudica la productividad y el funcionamiento del Estado.
El texto sostiene: “No es adecuado que la Administración Pública Nacional no preste tareas durante el día señalado por la norma, mientras que el resto de la población lleva adelante su jornada laboral con normalidad”. Y agrega una crítica directa al régimen anterior: “Los principales perjudicados por lo dispuesto en la mencionada Ley N° 26.876 son los argentinos, que deben cargar con el costo que implica la adopción de una medida de tal naturaleza”.
Si bien la eliminación del feriado es contundente, el Gobierno aclaró que la medida es de carácter excepcional y solo se aplicará para el 27 de junio de 2025, sin definir aún si continuará en años posteriores.
Facultades constitucionales y aplicación inmediata
El decreto fue emitido en el marco de las facultades que la Constitución Nacional, en su artículo 99 inciso 3, otorga al Presidente para dictar Decretos de Necesidad y Urgencia (DNU). Tal como establece la Ley 26.122, la medida deberá ser evaluada por la Comisión Bicameral Permanente del Congreso, la cual deberá expedirse sobre su validez o invalidez en un plazo de diez días hábiles.
La norma dispone en su artículo 3° que la decisión entra en vigencia de forma inmediata tras su publicación en el Boletín Oficial. A su vez, el artículo 4° instruye al Poder Ejecutivo a informar al Congreso Nacional.
Finalmente, el decreto concluye con una definición ideológica del Gobierno en relación a la medida: “Es indispensable restituir el valor de la cultura del trabajo a lo largo de todo el país, lo cual se logra tanto con políticas públicas de largo plazo como con pequeñas decisiones concretas”.
