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Economía Crisis industrial en Gualeguaychú

“La situación es difícil y complicada”, lamentó ex empleado de fábrica que cerró en Gualeguaychú

La metalúrgica confirmó el cierre de su planta en el Parque Industrial. Uno de los operarios afectados relató a Elonce cómo fue el proceso de desvinculación y advirtió sobre el impacto que tiene esta situación para quienes están en edad avanzada o con mucha antigüedad en la firma.

17 de Junio de 2025
Andrés Giacopuzzi, ex empleado de Futura Hermanos
Andrés Giacopuzzi, ex empleado de Futura Hermanos Foto: Elonce

REDACCIÓN ELONCE

La metalúrgica confirmó el cierre de su planta en el Parque Industrial. Uno de los operarios afectados relató a Elonce cómo fue el proceso de desvinculación y advirtió sobre el impacto que tiene esta situación para quienes están en edad avanzada o con mucha antigüedad en la firma.

La firma Futura Hermanos SRL, con planta en el Parque Industrial de Gualeguaychú, despidió a 20 de sus 22 trabajadores y confirmó el cierre temporal de sus operaciones en la ciudad. En diálogo con Elonce, el operario Andrés Giacopuzzi relató el proceso que atravesaron durante el último año y cómo fueron notificados de su desvinculación.

 

“Hace un año nos informaron sobre la caída en las ventas, especialmente porque la empresa trabajaba con la obra pública y el sector petrolero de la Patagonia. Empezaron las suspensiones, primero afectando el 20% del sueldo, luego hubo adelanto de vacaciones y despidos”, explicó Giacopuzzi, quien trabajó 14 años en la firma y tiene 58 años.

 

A principios de 2024, la planta contaba con 70 empleados, pero entre enero y mayo hubo reducciones progresivas: 12 trabajadores en enero, 14 en mayo y 13 en diciembre del año anterior. En abril, los operarios restantes fueron suspendidos con el 80% del sueldo, que luego se redujo al 70%.

El 2 de junio, los empleados fueron notificados de una oferta económica por desvinculación, sin despido formal: el 50% de la indemnización en una cuota o el 65% en cuatro cuotas. “No nos enviaban telegramas, nos pedían renunciar para acordar un monto a través de un abogado. No era indemnización, sino una gratificación”, señaló Giacopuzzi.

 

Esta modalidad, explicó, les impedía acceder al seguro de desempleo, que incluye una asignación mensual, cobertura de obra social y aportes jubilatorios. “Rechazamos esa propuesta y finalmente nos notificaron que nos iban a indemnizar al 100%, por telegrama. Ahora esperamos el depósito”, indicó.

 

El operario advirtió sobre el impacto que tiene esta situación para quienes están en edad avanzada o con mucha antigüedad en la firma. “A mi edad es muy difícil conseguir trabajo", reveló a Elonce al dar cuenta de lo "difícil y complicado" del panorama.

"Algunos compañeros tienen 40 años más de 25 años de servicio en el grupo, pero hoy están sin certezas”, lamentó Giacopuzzi al bregar para que "se abran las fuentes laborales para ellos".

 

Solo dos trabajadores permanecerán en tareas de mantenimiento. El resto, continúa a la espera de que se formalice el despido y se efectivicen los pagos.

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