Ese extra alcanzará a 1.200.000 personas que se jubilaron con 30 o más años de aportes efectivos, sin acudir a moratorias. Es por el incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil que en junio subirá a $ 87.987.
Por el incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en junio (sube de $ 84.512 a $ 87.987), 1.200.000 jubilados y pensionados que ese mes cobrarán el nuevo haber mínimo ($ 70.938) y se jubilaron con 30 o más años de aportes efectivos, sin acudir a moratorias, tendrán un aumento de $ 1.211.
Ese importe se suma al bono de $ 15.000 que percibirán ese mes. En total son $ 87.149 ($ 70.938 + 15.000 + 1.211).
Ese adicional es porque el artículo N° 5 de la ley 27.426, aprobada en diciembre de 2017, especifica que los jubilados y pensionados “con 30 años o más de servicios con aportes efectivos” cobrarán “un suplemento dinerario hasta alcanzar un haber previsional equivalente al ochenta y dos por ciento (82%) del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil”.
En junio el SMVM sube a $ 87.987, según la Resolución N° 5/2023 de Trabajo. El 82% ($ 72.149) será superior a la jubilación mínima ($ 70.938) en $ 1.211.
Luego en julio y agosto el pago de esa diferencia podría aumentar si vuelve a subir el valor del SMVM.
En abril ese plus fue de $ 7.215 y en mayo de $ 11.455. Ahora en junio esos plus quedan sin efecto y percibirán los $ 1.211, más el bono de $ 15.000.
Desde que se aprobó ese plus transitorio se pagó en los meses de enero-mayo y de julio a noviembre de 2018; en agosto y en octubre- noviembre de 2019, en octubre y noviembre 2021, en agosto, en octubre, noviembre y diciembre 2022 y en enero y febrero y en abril y mayo 2023.
Los jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo y se jubilaron acudiendo a moratorias no cobran ese plus. Cobrarán en junio el nuevo haber mínimo $ 70.938 más los $ 15.000 de bono, un total de $ 85.938 versus los $ 73.665 que cobran este mes de mayo, señala la publicación del diario Clarín.
Los jubilados y pensionados con haberes más altos no reciben este suplemento y tampoco el bono de hasta $ 15.000 que abarca a los que cobran hasta dos haberes mínimos.
