Con el aumento y el bono vigente, las empleadas domésticas que trabajan 4 horas semanales en Argentina actualizan sus ingresos en abril de 2026 según categoría y modalidad.
En abril de 2026, las empleadas domésticas en Argentina perciben sus haberes con la actualización salarial acordada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), que incluye un aumento acumulado y el pago de un bono mensual no remunerativo. Este esquema impacta directamente en quienes trabajan por hora, especialmente en jornadas reducidas como las de 4 horas semanales.
El cálculo del ingreso depende del valor hora correspondiente a cada categoría y del adicional fijo vigente. En este caso, las trabajadoras que cumplen 4 horas semanales (aproximadamente 16 horas mensuales) reciben además un bono de $8.000, ya que sus jornadas se ubican por debajo del umbral de 12 horas semanales.
Cómo se calcula el salario por 4 horas semanales
El esquema salarial del sector establece que las trabajadoras deben cobrar en función del valor hora según su categoría, ya sea con retiro o sin retiro. A esto se suman los adicionales obligatorios como antigüedad, zona desfavorable y horas extras, cuando corresponda.
Para abril de 2026, los valores vigentes corresponden a la escala salarial de marzo, ya que no se oficializaron nuevos aumentos para el mes en curso. Por lo tanto, los ingresos se mantienen con la última actualización disponible.
En este contexto, el ingreso mensual se calcula multiplicando el valor hora por las horas efectivamente trabajadas, a lo que se agrega el bono fijo establecido para el período.
Cuánto cobran por categoría en abril 2026
Las trabajadoras de tareas generales, una de las categorías más frecuentes, perciben por 4 horas semanales los siguientes montos aproximados: $13.393,48 con retiro y $14.399,44 sin retiro, más un bono de $8.000 mensual.
En el caso del personal de cuidado de personas, el ingreso por 4 horas semanales asciende a $14.399,44 con retiro y $16.048,56 sin retiro, también con el adicional de $8.000.
Para quienes realizan tareas específicas, los valores se ubican en $15.231,48 con retiro y $16.646,16 sin retiro, más el bono mensual correspondiente.
Las supervisoras alcanzan los niveles más altos de la escala, con ingresos de $16.053,20 con retiro y $17.530,52 sin retiro por 4 horas semanales, más el bono de $8.000.
Por su parte, la categoría de caseros percibe alrededor de $14.399,44 mensuales por este esquema reducido, también con el adicional fijo establecido, señaló Iprofesional.
Qué otros adicionales pueden sumarse al salario
Además del salario básico y el bono, las trabajadoras pueden recibir adicionales según su situación laboral. Uno de ellos es la antigüedad, que implica un 1% adicional por cada año trabajado desde septiembre de 2020.
También se contempla el adicional por zona desfavorable, que incrementa un 30% los haberes en regiones como la Patagonia y el partido de Patagones.
En el caso de las horas extras, se abonan con recargos del 50% en días hábiles y del 100% en fines de semana o feriados, según la normativa vigente.
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