REDACCIÓN ELONCE
Paritaria salarial estatal
El gobierno de Entre Ríos mejoró la oferta que hizo en la mañana de este lunes a los gremios estatales ATE y UPCN en el marco de la reunión paritaria. Y los sindicatos la aceptaron.
El acuerdo incluye otorgar al personal comprendido en la presente paritaria una asignación fija, no remunerativa y no bonificable de $50.000 mensuales para los activos y $25.000 para los pasivos, durante los próximos tres meses, a pagar con los haberes de julio, agosto y septiembre.
En diálogo con Elonce, Oscar Muntes, secretario general de ATE, dijo que “la propuesta es importante respecto a la realidad que estamos viviendo, y la cifra de 50.000 pesos es un avance notorio y mucho más de la pauta inflacionaria”.
“Para nosotros es recuperar poder adquisitivo a pesar de que, siempre lo decimos, todo aumento debe ser remunerativo, en blanco porque garantiza para la Caja de Jubilaciones y la obra social; pero entendiendo el momento que estamos viviendo, es positivo y se puede seguir avanzando”, indicó.
Asimismo, Muntes entendió que la Secretaría de Trabajo “puede tomar el pedido de la reapertura sectorial de educación y que en el próximo encuentro trabajemos para que ese monto otorgado sea remunerativo”.
“Entendemos la situación delicada que estamos atravesando los trabajadores y el pueblo argentino, hoy se priorizó garantizar más salarios ante la situación que estamos pasando”, puntualizó el dirigente de ATE.
Por su parte Carina Domínguez, secretaria adjunta de UPCN, expresó tras el encuentro que “indudablemente ha sido un esfuerzo por parte del gobierno, pero sabemos que la política nacional ha hecho que las provincias tengan muchas dificultades y que los trabajadores vivan a diario situaciones realmente preocupantes”.
En este contexto, “pudimos avanzar en la paritaria, siempre se puede mejorar, pero es importante que los trabajadores tengan un alivio a una situación que es agobiante”.
Sobre la oferta que fue aceptada por los gremios, Domínguez explicó que “toda suma fija puede parecer poco al lado de lo que sucede en la economía real, sin embargo, si lo llevamos a términos porcentuales, la propuesta representa la cobertura del índice inflacionario y prevé para el próximo trimestre”.
“En septiembre nos volveremos a reunir. La paritaria siempre es importante y buscaremos los otros ámbitos porque hay temas pendientes”, entre ellos las recategorizaciones. Elonce.com
