El nuevo secretario de Justicia de Entre Ríos, Julián Maneiro, trazó los ejes de trabajo que orientarán su gestión. Acceso a la justicia, coordinación con el Poder Judicial y reformas institucionales, entre sus principales objetivos.
Julián Maneiro asumió como secretario de Justicia de Entre Ríos y definió los principales objetivos que guiarán su gestión. La designación fue oficializada mediante el decreto N° 1367 y se enmarca en la consolidación del equipo de gobierno provincial con el fin de fortalecer las políticas públicas relacionadas con el acceso a la justicia, el funcionamiento institucional y la modernización del Estado.
El nuevo secretario reemplaza en el cargo a Martín Acevedo Miño y venía desempeñándose como secretario de Asuntos Políticos desde el inicio de la actual gestión.
Maneiro señaló que uno de los ejes centrales será garantizar la llegada de los servicios y registros dependientes de la Secretaría de Justicia a todo el territorio provincial. Además, destacó la importancia de establecer un vínculo de confianza y trabajo conjunto con el Poder Judicial para mejorar la prestación del servicio de justicia y el abordaje de la criminalidad.
Entre las metas de la gestión, el funcionario subrayó la revisión y el impulso de reformas legislativas pendientes. "Es necesario avanzar en temas como el Consejo de la Magistratura, el juicio por jurados y la actualización del Código Procesal Penal", indicó, y remarcó que son cuestiones complejas pero prioritarias para fortalecer el sistema institucional.
Maneiro reconoció que estos desafíos se darán en un contexto económico complejo, tanto a nivel nacional como provincial, pero afirmó que continuarán trabajando de manera articulada con el gobernador Rogelio Frigerio y el ministro de Seguridad y Justicia, Néstor Roncaglia.
"El ministro Roncaglia me ha dado instrucciones precisas en estos temas y el gobernador también me ha marcado las prioridades para avanzar en los próximos meses", aseguró el secretario.
En cuanto a la organización interna, Maneiro informó que inició reuniones con todo el personal de la Secretaría y comenzó un recorrido por cada área para conocer las problemáticas y necesidades específicas, con el objetivo de coordinar las prioridades de trabajo y avanzar en las soluciones.
