El gobierno provincial y los gremios ATE y UPCN iniciaron las paritarias 2025. Ambas entidades esperan avances en el próximo encuentro el 12 de marzo.
Autoridades del gobierno provincial y representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) dieron inicio a la paritaria 2025. Durante el encuentro, se plantearon distintas propuestas y se pasó a un cuarto intermedio para continuar la negociación el miércoles 12 de marzo a las 15 horas. Tras la reunión, Elonce dialogó con los gremios para conocer sus posturas respecto a las propuestas presentadas por el gobierno.
UPCN: Petición de mejoras en los escalafones y revisión salarial
Carina Domínguez, secretaria adjunta de UPCN, calificó el encuentro como positivo, destacando que el gremio presentó las demandas de los trabajadores del sector público. “Planteamos la realidad de los trabajadores y lineamientos claros para avanzar en las paritarias estatales”, afirmó. Entre los pedidos más importantes de UPCN, se destacó la necesidad de garantizar una carrera administrativa dentro de la administración pública, con salarios que reflejen esta progresión.
“Solicitamos que se realicen modificaciones en los cuatro escalafones que representamos, y que se corrijan los códigos distorsivos. Esto implica unas 25 o 30 propuestas para corregir las situaciones en estos escalafones", explicó Domínguez. También agregó que la propuesta del gobierno de atarse al Índice de Precios al Consumidor (IPC) para las futuras actualizaciones salariales dejaría los salarios prácticamente congelados, por lo que el gremio condiciona la paritaria anual a la inclusión de otros componentes que mejoren los escalafones durante el año.
En cuanto a la ley 9755, que reglamenta el personal temporario y de gabinete, Domínguez señaló que, aunque el gobierno ha reglamentado correctamente esos aspectos, también se necesitan reformas adicionales, como las recategorizaciones cada 4 años. “Queremos dejar firmado este compromiso en esta paritaria para discutirlo en el segundo semestre”, indicó.
ATE: Críticas a la propuesta inicial y la necesidad de una negociación más amplia
Por su parte, Oscar Muntes, secreatrio general de ATE, expresó que “Es una propuesta incompleta. Necesitamos que sea mucho más abarcativa, con mayor claridad”.
Muntes destacó que, aunque la propuesta inicial fue insuficiente, el inicio de las negociaciones fue “positivo”, ya que se mostró un respeto a la paritaria y el compromiso de continuar con las discusiones. “Lo que sí podemos decir es que hubo un inicio interesante, porque ya hubo una propuesta, aunque claramente es insuficiente. La semana que viene esperamos una propuesta más completa”, expresó Muntes, quien también subrayó que miles de trabajadores estatales en toda la provincia están pendientes de lo que suceda en las paritarias, ya que este acuerdo impacta directamente en sus salarios.
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