REDACCIÓN ELONCE
UPCN y ATE fueron recibidos por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, para conocer el sistema SIGAP y la app Mi Trabajo. Los gremios se interiorizaron sobre su implementación y plantearon inquietudes sobre el impacto en la vida laboral cotidiana de los empleados estatales.
Representantes de ATE y UPCN participaron de un encuentro con el secretario provincial de Trabajo, Mariano Camoirano, para tratar los detalles sobre la aplicación “Mi Trabajo”, anunciada por el gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio. La herramienta digital permitirá registrar la asistencia diaria de los empleados públicos que trabajan en organismos sin reloj biométrico conectado al Sistema Integral de Gestión y Administración de Personal (SIGAP).
Al respecto, la secretaria de Comunicación de UPCN, Pamela Encina, destacó a Elonce la oportunidad de "participar e interiorizarse sobre lo que es el sistema SIGAP y la app Mi Trabajo, que ya se presentó y que va a afectar la vida de los trabajadores y trabajadoras entrerrianos”.
Encina aclaró que, en esta primera instancia, no se realizaron planteos formales. “En principio, vinimos a conocer el sistema porque no lo conocemos a detalle. Se hizo un lanzamiento, hay propuestas, y nos estamos interiorizando de cómo funcionan los distintos perfiles, tanto para el trabajador como para otros usuarios dentro de la administración pública”.
Según explicó, durante la reunión surgieron algunas inquietudes vinculadas a la implementación concreta del sistema. “Ya detectamos situaciones respecto de cómo se van a computar las horas extras, cómo van a figurar los francos compensatorios, que no se otorgan de la misma forma en todos los lugares. Trajimos realidades de distintos grupos de trabajadores para que se puedan incorporar al sistema”, indicó.
La representante gremial valoró la convocatoria al diálogo. “Agradecemos poder encontrarnos, poder dialogar con otros trabajadores sobre el tema”, expresó Encina, quien también reconoció que, tras el lanzamiento de la app Mi Trabajo, comenzaron a recibir inquietudes de los empleados públicos.
“Tuvimos consultas porque genera dudas sobre a quién alcanza y cómo va a funcionar. Pero como dijimos, vamos por pasos, con calma. Ahora nos estamos interiorizando del proceso y, cuando tengamos la información procesada, la comunicaremos a nuestros compañeros”, añadió.
Los gremios fueron informados por el propio secretario de Trabajo y por una integrante del área de Recursos Humanos, que participó en el desarrollo del sistema. Ambos brindaron detalles técnicos sobre el funcionamiento de la app y su vinculación con el sistema SIGAP.
La app Mi Trabajo y el sistema SIGAP forman parte de una iniciativa del Ministerio de Gobierno y Trabajo de Entre Ríos, y representan un cambio en la gestión administrativa y laboral del Estado. Las organizaciones sindicales continuarán participando de las instancias de análisis y seguimiento de su implementación.
