La ANSES oficializó los nuevos haberes previsionales desde marzo: el mínimo será de $ $369.600,88 y el máximo de $2.487.063,95.. La actualización, del 2,88%, alcanza también a la PBU y la PUAM.
Suba de jubilaciones y pensiones. La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó la Resolución 38/2026, mediante la cual se fijan los nuevos valores mínimos y máximos de las jubilaciones, pensiones y prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). La medida, con fecha 20 de febrero, se enmarca en el esquema de movilidad dispuesto por la Ley 26.417 y las modificaciones introducidas por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24. Según esta normativa, los haberes se ajustan mensualmente de acuerdo con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el Instituto Nacional de Estadística y Censos.
De acuerdo con los informes técnicos citados en la resolución, la variación del IPC correspondiente a enero de 2026 determinó una movilidad del 2,88%, que impactará en los valores a percibir el próximo mes.
Nuevos montos desde marzo de 2026
Con la actualización, el haber mínimo garantizado será de $369.600,88, mientras que el haber máximo ascenderá a $2.487.063,95.
Asimismo, se fijaron las nuevas bases imponibles mínima y máxima en $124.481,49 y $4.045.590,45, respectivamente, para el período devengado marzo de 2026.
En cuanto a las prestaciones específicas:
La Prestación Básica Universal (PBU) se estableció en $169.075,53. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se fijó en $295.680,70.
Actualización de remuneraciones
La resolución también dispone que las remuneraciones de los afiliados que cesen en la actividad desde el 28 de febrero de 2026 o que soliciten su beneficio a partir del 1° de marzo de 2026 serán actualizadas conforme los índices aprobados por la Subsecretaría de Seguridad Social.
La norma lleva la firma del director ejecutivo del organismo, Fernando Omar Bearzi, y fue comunicada para su publicación en el Boletín Oficial. Con esta medida, el Gobierno continúa aplicando el esquema de movilidad mensual atado a la inflación, vigente desde julio de 2024.
