La UOCRA cerró incrementos acumulativos y sumas fijas para noviembre y diciembre en un acuerdo con las cámaras empresarias. La mejora salarial aún debe ser homologada por la Secretaría de Trabajo.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) acordó este miércoles un nuevo esquema salarial con las cámaras empresarias CAMARCO y FAEC, vigente para noviembre y diciembre de 2025. El entendimiento incluye incrementos acumulativos y sumas fijas no remunerativas para los trabajadores alcanzados por los Convenios Colectivos 76/75 y 577/10.
El acuerdo, que aún debe ser homologado por la Secretaría de Trabajo a cargo de Julio Cordero, fue firmado por el sindicato que encabeza Gerardo Martínez y busca recomponer los ingresos del sector en un contexto de presión inflacionaria y caída de actividad.
Cómo serán los aumentos
El esquema salarial pactado contempla una suba del 1,4% en noviembre sobre los salarios básicos vigentes al 31 de octubre. A ello se suma un incremento adicional del 1,3% para diciembre, calculado sobre los valores ya actualizados de noviembre. Ambos ajustes tendrán carácter acumulativo.
Además, el acuerdo establece el pago de sumas fijas mensuales no remunerativas para noviembre y diciembre, abonadas en dos cuotas quincenales e incorporadas con aportes destinados a la obra social.
Sumas fijas no remunerativas para Zona A
Las sumas que cobrarán los trabajadores de la Zona A durante noviembre y diciembre quedaron fijadas de la siguiente manera:
Oficial Especializado: $103.300
Oficial: $96.200
Medio Oficial: $88.100
Ayudante: $83.200
Sereno: $83.200
Nuevos básicos diarios desde noviembre
El entendimiento también actualizó los básicos diarios para la Zona A a partir de noviembre:
Oficial Especializado: $5.200
Oficial: $4.449
Medio Oficial: $4.111
Ayudante: $3.784
Sereno: $687.385
El convenio tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025, momento hasta el cual regirá esta estructura salarial.
Como parte del acuerdo, UOCRA y las cámaras empresarias resolvieron mantener activa una Comisión Especial que volverá a reunirse el 22 de diciembre. Su función será analizar la evolución económica del sector y definir las pautas salariales que regirán desde enero de 2026.
Antecedentes: las subas de septiembre y octubre
Este entendimiento se suma a la paritaria anterior, que había fijado incrementos acumulativos del 1,3% en septiembre —sobre los básicos al 31 de agosto— y del 1,2% para octubre —calculado sobre los valores ya actualizados de septiembre—.
Dicho acuerdo también incluía sumas no remunerativas pagadas de forma quincenal, que para la Zona A fueron de:
$74.200 para Oficial Especializado
$71.000 para Oficial
$64.900 para Medio Oficial
$61.800 para Ayudante y Sereno
Temas:
Secretaría de Trabajo Obra Social
