El gremio acordó con las cámaras empresarias una suba del 5,4% a pagarse en tres tramos. Si bien el Gobierno no homologó el entendimiento, desde el sindicato sostienen que "tiene plena validez". De cuánto es el ajuste en mayo.
A pesar de que el Gobierno no homologó el acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias, el gremio informó que supermercados y comercios ya acataron los aumentos estipulados.
La negociación, que se llevó a cabo junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), decretó un incremento trimestral y el pago de tres bonos "refuerzo".
"El acuerdo prevé un aumento salarial acumulativo del 5,4%, distribuido en tres tramos, y establece que el salario básico con presentismo alcanzará los $ 1.123.000. Además, se acordaron sumas fijas que se incorporarán a los básicos a partir de julio", señala un escrito que publicó el sindicato que comanda Armando Cavalieri.
Más allá que el Ejecutivo, a través de la Secretaría de Trabajo, no avaló dicha actualización salarial, el líder de los empleados de comercio dejó en claro que el entendimiento "tiene plena validez" y forma parte del "compromiso con el sostenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores".
Aumento para Empleados de Comercio: cuánto cobran en mayo
El acuerdo que firmó la FAECyS, junto a las cámaras empresarias, establece una suba de 5,4% a pagarse en tres tramos: primero, se acreditó un 1,9% en abril; en segundo término, se destinará un 1,8% en mayo; y, por último, se pagará un 1,7% en junio.
Vale resaltar que los aumentos se liquidan a mes vencido. Es decir que, en el caso del incremento de mayo, recién será percibido por los trabajadores mercantiles en los primeros días de junio.
Sumado a ello, los empleados también verán reflejado el pago de sumas fijas por un total de $ 115.000. Las cuotas se liquidarán en los siguientes plazos:
-1° cuota de $ 35.000 en abril (se cobra en mayo).
-2° cuota de $ 40.000 en mayo (se cobra en junio).
-3° cuota de $ 40.000 en junio (se cobra en julio).
"Estos incrementos se suman al aumento ya pactado para el primer trimestre del año (enero, febrero y marzo), que consistió en un 5,1% acumulativo, distribuido en subas del 1,7% mensual", precisaron desde la FAECyS.
Un dato no menor es que, tal como sucedió anteriormente, estos aumentos no son vinculantes para los acuerdos salariales que se suscriban en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, indicó El Cronista.
Paritaria Empleados de Comercio: cómo quedan las escalas
Con una actualización del 1,8% sobre los haberes de mayo, a liquidarse en los primeros días de junio, así quedarán las escalas salariales de los trabajadores mercantiles:
Personal de maestranza
Categoría A: $ 1.019.968
Categoría B: $ 1.022.805
Categoría C: $ 1.032.744
Administrativos
Categoría A: $ 1.030.617
Categoría B: $ 1.034.880
Categoría C: $ 1.039.138
Categoría D: $ 1.051.919
Categoría E: $ 1.062.567
Categoría F: $ 1.078.187
Cajeros
Categoría A: $ 1.034.165
Categoría B: $ 1.039.138
Categoría C: $ 1.045.528
Auxiliares
Categoría A: $ 1.034.165
Categoría B: $ 1.041.265
Categoría C: $ 1.064.697
Auxiliares especializados
Categoría A: $ 1.042.689
Categoría B: $ 1.055.467
Vendedores
Categoría A: $ 1.034.165
Categoría B: $ 1.055.470
Categoría C: $ 1.062.567
Categoría D: $ 1.078.187
