Haciendo Comunidad

Nuevo sistema de ingreso a comedores: UPCN pidió respetar la paritaria

UPCN aboga por un nuevo proceso transparente de selección de suplentes en comedores escolares de Paraná, siguiendo los acuerdos paritarios. Carina Domínguez de UPCN detalló a Elonce los cambios y el compromiso con la palabra empeñada

29 de Agosto de 2023

En los próximos días, se llevarán a cabo las inscripciones para cubrir suplencias en los comedores escolares de Paraná. La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) expresó la importancia de respetar lo acordado en la paritaria, en relación a este proceso.

 

La secretaria gremial de UPCN, Carina Domínguez, compartió sus perspectivas con Elonce sobre el nuevo acuerdo. "Firmamos este año una paritaria sectorial de comedores, donde se establece un sistema de ingreso diferente al que existía antes en los comedores escolares", afirmó Domínguez. Anteriormente, el ingreso estaba sujeto a discrecionalidades en las escuelas con comedores.

 

En virtud de la nueva discusión paritaria, Domínguez explicó el cambio en el proceso de selección: "Habrá una nueva metodología donde se realizará una inscripción. Posteriormente, la dirección de comedores analizará las carpetas de los postulantes, utilizando un sistema de puntajes con criterios de priorización. Esto resultará en un padrón de postulantes, del cual se seleccionarán a los suplentes".

 

El dirigente gremial también destacó la importancia de la transparencia en este proceso: "Hemos dirigido una nota a la dirección de comedores para que se realice una convocatoria pública, tal como acordamos en la nueva paritaria. La convocatoria debería realizarse en los primeros días de septiembre, y hemos acordado que se llevará a cabo a través de la dirección de comedores en Paraná y las delegaciones departamentales del ministerio de desarrollo en la provincia. También se está considerando la posibilidad de una convocatoria a través de la web".

 

 

 

El proceso de selección involucra varios requisitos y evaluaciones. Además del currículum, se deben presentar certificados de antecedentes penales y evaluaciones psicofísicas. "Este sistema de puntajes prioriza la antigüedad del trabajador cuando ya ha prestado servicios, así como las capacitaciones y otros antecedentes en el currículum de los aspirantes a las suplencias en comedores", detalló Domínguez.

 

Anticipando las próximas etapas, Domínguez indicó: "Esperamos ser convocados a una reunión en los próximos días, donde informaremos sobre los detalles de este proceso. Es crucial cumplir con la palabra empeñada en la paritaria sectorial y poner en marcha este sistema. Si bien sabemos que el comienzo no va a ser sencillo, estamos dispuestos a brindar el apoyo necesario desde el sindicato".

 

En la provincia de Entre Ríos, alrededor de 3.000 cocineros y cocineras prestan servicios en comedores escolares. La cantidad de suplencias varía debido a vacantes y licencias por diversos motivos. "De cualquier manera, este padrón quedará constituido y se mantendrá durante los años según los puntajes obtenidos", concluyó Domínguez.