La secretaria de Trabajo, Noemí Rial, elevó la propuesta a los

empresarios y a la representación sindical luego de una reunión

previa en la que no se llegó a un acuerdo, tras la paritaria

realizada en la sede de la cartera laboral.

La propuesta oficial consiste en un aumento de una primera

cuota del 15 por ciento, a partir del primero de abril y otra

segunda cuota, del 9 por ciento no acumulativo, desde el primero

de julio, informaron dirigentes de la Cámara de la Pequeña y

Mediana Industria Metalúrgica (CAMIMA).

La mejora salarial incluye una suma adicional fija no

remunerativa de aproximadamente de 630 pesos, que se pagará en

noviembre, y otra similar en enero del 2014.

La propuesta ministerial, en línea con la decisión del gobierno

de poner freno a los aumentos salariales por encima del 25 por

ciento, es inferior al 30% que había reclamado la UOM, en los

primeros contactos de la comisión de paritarias.

La UOM, cuyo secretario general es Antonio Caló -líder de la

central obrera más próxima al gobierno-, decidirá en una reunión

de su consejo directivo que se realizaría este martes si acepta la

propuesta oficial.

El acuerdo, de ser aprobado por las representaciones de las

distintas cámaras empresarias del sector y la UOM, se extenderá

hasta marzo del 2014.

Trabajo convocó a una nueva reunión de la paritaria para este

martes a partir de las 15:00 en la sede de la cartera laboral.

Fuentes de CAMIMA señalaron a Noticias Argentinas que la

propuesta significa una mejora de entre 24 y 25 por ciento, según

como se aplique, y se definan los últimos detalles de la propuesta

La delegación sindical en el ministerio de Trabajo estuvo

presidida por el secretario adjunto del gremio, Juan Belén, y

asistieron a la paritaria integrantes de CAMIMA, la Asociación de

Indutriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA),

FEDEHOGAR, entre otras entidades.