La recomposición salarial para los empleados municipales de Feliciano quedó acordada tras una nueva instancia de negociación entre el Ejecutivo y el gremio que representa a los trabajadores estatales. La administración encabezada por el intendente Damián Arévalo dispuso un incremento del 4,5% para el personal de planta permanente, con lo cual la suba acumulada en lo que va del año alcanzó el 19,6%.
El acuerdo se alcanzó en un contexto que desde el municipio calificaron como complejo debido a la persistente baja en la recaudación. En ese marco, las partes mantuvieron la mesa de diálogo para avanzar tanto sobre la cuestión salarial como en otros aspectos relacionados con las condiciones laborales de los agentes.
Desde el Ejecutivo indicaron que el entendimiento buscó sostener una recomposición de los ingresos de los trabajadores sin comprometer el funcionamiento de las prestaciones que brinda la administración municipal, publicó APF.
Qué pasará con los trabajadores contratados
Durante la reunión, las autoridades recordaron que los trabajadores con contratos temporarios ya habían recibido una actualización durante julio. A partir del nuevo acuerdo, adelantaron que la próxima instancia administrativa estará destinada a revisar los valores correspondientes a los contratos de servicios.
De esta manera, el municipio planteó un esquema diferenciado de actualización de acuerdo con las distintas modalidades de vinculación laboral existentes dentro de la administración.
La mesa de negociación, además, permitió establecer una agenda que excedió la discusión estrictamente salarial y contempló otros reclamos y necesidades relacionados con las condiciones de trabajo.
Estatuto Municipal y entrega de indumentaria
Entre los puntos abordados, las partes avanzaron en el tratamiento de modificaciones vinculadas al Estatuto del Empleado Municipal, aunque no se precisaron todavía los cambios específicos que podrían incorporarse.
También se coordinaron aspectos relacionados con la entrega de indumentaria y ropa de trabajo destinada a las diferentes áreas operativas. En ese sentido, se analizaron las formas, la logística y las fechas previstas para concretar la distribución entre los agentes.
Tras el encuentro, el intendente Damián Arévalo destacó el acuerdo alcanzado y vinculó la recomposición con la administración de los recursos municipales.
“Esta paritaria refleja el esfuerzo del gobierno de Feliciano por sostener el poder adquisitivo de sus empleados públicos mediante el consenso y el diálogo permanente, administrando los fondos locales con previsión técnica para asegurar el normal funcionamiento de los servicios públicos esenciales en toda la comunidad y en eso estamos abocados”, indicó Arévalo.