“La paritaria sectorial de Salud inició el 30 de abril, donde el sindicato planteó una reivindicación en torno al código 42 para los trabajadores del ministerio, pero no hubo respuestas en función al reclamo porque está vinculado a un incremento salarial”, comunicó a Elonce la secretaria administrativa de ATE Entre Ríos, Mariana Luján.
Y agregó: “La asamblea se predispone a un plan de lucha en función de poder llevar este incremento al salario de los trabajadores”. “Es un código que cobran los 23.000 trabajadores de Salud y que actualmente es de 50 pesos; por eso es necesario actualizarlo y que sea bonificable para que no quede en un monto fijo”, completó Nadia Burgos. La gremialista dio cuenta de reuniones con los ministros de Salud y Economía, quienes veían positivamente dar lugar a la actualización, pero –según denunció- “no se concreta”.
“Desde la pandemia nos deben un reconocimiento salarial porque somos esenciales, sostenemos la salud pública y nos merecemos un salario que nos permita vivir con dignidad”, fundamentó la sindicalista.
En tanto, otro de los delegados gremiales por ATE Entre Ríos, Gustavo Skidelsky, se mostró a la espera de una nueva reunión con autoridades provinciales para definir las políticas que se llevarán adelante “porque la situación no da para más”.
