"La expectativa era mayor para encontrarnos con un porcentaje que satisfaga al conjunto de trabajadores", dijo la secretaria General de la Asociación del Personal Superior (APS) del municipio, Alejandra Levrand, y agregó que "nos comprometimos en llevar la propuesta a las bases para ser considerada, y, en la próxima reunión, plantearemos al Ejecutivo, lo que los trabajadores han evaluado", indicó.
Por otra parte, sostuvo que "esta pérdida de salario que hemos tenido durante mucho tiempo, es decir, desde hace 18 meses y esta propuesta, está muy por debajo de la necesidad de los trabajadores", remarcó a Elonce y consideró que "hablar de un 12 %, es hablar de un porcentaje ínfimo, pero celebramos el diálogo y con esta mesa que tenemos todos los gremios juntos, hablando de las cuestiones de los trabajadores y las trabajadoras municipales".
Patricia Vergara, representante del Suoyem, aseguró que la propuesta es insuficiente. "La declaramos insuficiente, pero vamos a estar pendientes de escuchar las propuestas por parte del Ejecutivo Municipal", sostuvo y agregó que esperan "que se mejore la propuesta".
Por su parte, Ramón Ortiz, representante de Obras Sanitarias, explicó que "escuchamos la propuesta, la llevaremos a las bases y el viernes, daremos nuestra respuesta", resumió. Elonce.com