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“Llegamos al 2023 con una pérdida menor, y en enero y febrero perdimos nuevamente, vamos a seguir perdiendo y nos encontraremos a mitad de año con una pérdida de más de 30 puntos”, analizó el sindicalista y remarcó que, a la mesa de negociación salarial, exigirán: “Queremos recuperar salario, ganarle a la inflación y una propuesta para recomponer el salario perdido”.
Al confirmar que ATE Entre Ríos aceptó la propuesta de suba del 18% sobre la base de los salarios de enero (similar a la presentada a los docentes), Muntes refirió que el incremento ofrecido “se pague durante la semana próxima, o cuando se defina el cronograma de pagos –que no puede seguir extendiéndose porque la pérdida siempre es de los trabajadores- y que sigamos debatiendo para que todo lo que logremos quede a cuenta del mes siguiente porque necesitamos paritarias abiertas y previsibilidad”.
Para Muntes, “tiene que haber una propuesta respecto de cómo seguimos avanzando y en el caso de llegar a un acuerdo a la contrapuesta salarial de ATE, que sea reconocida para el mes siguiente y que sea pagado retroactivo y quede a favor de los trabajadores para no seguir perdiendo contra la inflación”.
Finalmente, el representante de ATE Entre Ríos estimó que el viernes se reanudaría la paritaria salarial con representantes de la gestión de Frigerio. (Elonce)