En ese sentido, este jueves Ersa realizó una propuesta salarial a UTA, que consiste en pagar el 50% del sueldo de julio, "para el caso de que haya acuerdo y se levante la medida". El resto se pagaría cuando se acredite en las cuentas de las empresas el primer pago de la Resolución 140 o su reemplazo. Asimismo, propusieron abonar en cuatro cuotas las sumas adeudadas y el aguinaldo. Al respecto, Daniela Brumatti, gerente operativa de Ersa Urbano Paraná-Santa Fe, expresó a Elonce TV que "este es el esfuerzo máximo que podemos hacer en el marco de las condiciones que estamos hoy".
Sergio Groh, secretario gremial de UTA, indicó a Elonce TV que tomaron conocimiento de esta propuesta "verbalmente, después del mediodía de este jueves. No ha sido comunicado a nosotros, por escrito. La hemos rechazado a la propuesta. Ahora la ha hecho pública, lo que nos parece no serio por parte de la empresa. Nos hicieron a nosotros la propuesta vía telefónica y después, en horas de la noche, hacerla por escrito en forma pública, no es para nada serio".
Groh entendió que "es poco" el esfuerzo que está haciendo la empresa. "La empresa está proponiendo pagar lo que resta del 50 % del sueldo del mes de julio, de ese 50 % el viernes la empresa ha entregado a todos los trabajadores 13.500 pesos. Dependiendo de la antigüedad de cada trabajador, quedaría alrededor de 15 mil pesos más que la empresa tiene que pagar. Quiere poner 15 mil pesos y que se salga a trabajar. Si esto es un esfuerzo, a mí me parece que no es nada serio lo que propone. La hemos rechazado". A su vez, el dirigente de UTA dijo que en caso de ser convocados a una audiencia en Trabajo "no vamos a asistir. No nos vamos a sentar para que la empresa nos diga 'tenemos esto para pagar'. Nuestro secretario General ya le hizo una propuesta a la empresa, no la toma y como ha hecho siempre, sigue queriendo imponer algo. Está queriendo imponer estas condiciones y no vamos a aceptar. Si la empresa hace una propuesta seria y nos notifica como corresponde, en ese caso sí vamos a asistir". "Sabemos que la municipalidad de Paraná está trabajando en esto. Por eso ha notificado a la empresa. Nosotros queremos que el dinero le llegue al trabajador. A todo esto, lo generó la empresa, que está debiendo plata desde el mes de diciembre del año y nunca se puso al día. Nosotros siempre hemos querido colaborar, poner un granito de arena, hemos llegado hasta acá en esta situación. Pero ya no da para más", expresó. Elonce.com.
