El sueldo de empleadas domésticas en julio de 2026 registró una nueva actualización como parte del esquema de incrementos escalonados dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. La suba, oficializada mediante la Resolución 4/2026, alcanza a todos los trabajadores comprendidos en la Ley 26.844 e incorpora al salario básico una parte de la suma no remunerativa que se abonaba hasta el momento.
El aumento corresponde al cuarto tramo del acuerdo salarial iniciado en abril. Tras las subas del 1,8% en abril, 1,6% en mayo y 1,5% en junio, desde julio se aplica un incremento adicional del 1,4%, calculado sobre los valores del mes anterior.
Cuánto cobran las empleadas domésticas
Para el personal de tareas generales, los salarios mínimos quedaron establecidos en $3.733,72 por hora con retiro y $3.996,45 sin retiro. Los sueldos mensuales ascienden a $458.053,22 con retiro y $505.302,76 sin retiro.
En el caso de los supervisores, los valores son de $4.438,77 por hora y $553.725,91 mensuales con retiro, mientras que sin retiro alcanzan $4.829,13 por hora y $612.673,11 por mes.
Para el personal de tareas específicas, los mínimos son de $4.223,25 por hora y $517.006,43 mensuales con retiro, y $4.597,18 por hora y $571.426,17 sin retiro.
Salarios por categoría
Los caseros, que trabajan bajo la modalidad sin retiro, perciben un mínimo de $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.
En tanto, quienes realizan asistencia y cuidado de personas cobran $3.996,45 por hora y $505.302,76 por mes con retiro, mientras que sin retiro los valores ascienden a $4.435,86 por hora y $558.972,92 mensuales.
Las escalas representan los salarios mínimos obligatorios para todo el país y constituyen el piso que deben respetar los empleadores según la categoría laboral y la modalidad de prestación del servicio.