Conectados al CGE
La medida, con fuerte rechazo sindical, había sido anunciada meses atrás en el marco del proceso de modernización y digitalización iniciado por el organismo educativo provincial, a partir de la implementación del Sistema de Administración de Gestión Educativa (SAGE). Mediante una aplicación para teléfonos celulares, los docentes también ya pueden consultar sus datos personales, recibo de haberes, historial laboral o el estado de trámites iniciados; esa APP permitirá también ser utilizada para la comunicación escolar con los padres. Para todo este esquema operativo, se requiere una conectividad a Internet que todavía está pendiente en gran parte del territorio entrerriano. "Estamos en el proceso que nosotros habíamos señalado, para la instalación, período de prueba y adaptación. Y se está haciendo en los 17 departamentos de la provincia. Vale decir que ya hay muchas escuelas que ya lo pidieron por nota formal, y ahí es donde vamos a llegar primero, acompañando con asesoramiento, más allá que es muy sencillo la instrumentación", explicó Panozzo.En la Escuela Belgrano de Paraná
Una de los primeros establecimientos educativos de la provincia que cuenta con el aparato de control laboral es la escuela Nº 5 Manuel Belgrano de Paraná. El dispositivo fue instalado el jueves, en la oficina de la Vicedirección.
La directora Viviana Pross confió a Uno que recibieron un instructivo para su puesta en marcha, y estima que el control facial podría demandar alrededor de un mes. "A nosotros nos consultó el director departamental Roque Caviglia, y creemos que no podemos estar a destiempo de la nueva realidad tecnológica", indicó. De todo modos, explicó que la escuela actualmente posee servicio de Internet, que es abonado por la asociación cooperadora, es decir, por los padres.
El sistema y las dudas
Al momento de instalarse el reloj biométrico, Pross transmitió a los responsables esa situación sobre el servicio, y anticipó que iba a elevar una nota al CGE, para que el organismo educativo se haga cargo de la factura. "Nos dijeron que no era necesario, porque a partir del próximo mes, el servicio estará a cargo del CGE", contó que recibió como respuesta.Junto con el reloj, se coloca un router que está conectado a la red de energía eléctrica del establecimiento. Además de remitir información on line al instante al CGE sobre horarios de llegada, el dispositivo permite consultar y obtener un resumen de días y horarios de cada uno de los trabajadores.
Hay muchas dudas sobre cómo se implementa el nuevo sistema. Por caso, qué sucede en caso de jornadas de capacitación, o salidas por emergencia del personal, para ser notificadas por esa vía. "A partir de la próxima semana nos dijeron que habrá capacitación. Además, hay que iniciar la carga de todo el personal", informó Pross.
Esquema
"El sistema se está poniendo en marcha, sin ningún tipo de inconvenientes. La polémica por la medida tuvo que ver más con una cuestión gremial y mediática, pero ya se implementa en distintos ámbitos del Estado, en todos sus niveles, y en el sector privado; incluso el propio gremio (Agmer) lo utiliza para su personal", recordó Panozzo.Según sostuvo el funcionario, la idea es llegar antes de fin de año, a unos 200 establecimientos educativos. Y para el inicio del ciclo lectivo, serán otras 300, entre abril y mayo, teniendo en cuenta que para capacitar y socializar el sistema.