A dos semanas de la implementación del horario corrido en la capital entrerriana, una empleada de comercio, Isabella Talagañis, presentó una petición a favor de mantener esa modalidad de atención al público, y ante Elonce TV brindó los argumentos.
"La petición no es ni a favor ni en contra de ninguno de los dos sectores -empleados y empleadores-, lo que se intenta visibilizar que existe una dinámica de trabajo diferente porque la variable del horario no es una cuestión de minimizar", explicó la trabajadora al manifestar que "el horario de trabajo cortado estructura la dinámica de la ciudad, y todos funcionamos en base a eso, tanto empleados como empleadores".
Para Talagañis, "los comercios y servicios estructuran ese horario y termina siendo poco democrático para quienes tenemos que sostenerlo".
"Tenemos una costumbre, pero como todo cambio, lleva un tiempo de adaptación"
Al enumerar los argumentos de su iniciativa, la trabajadora mencionó el caso del transporte urbano de pasajeros. Al manifestarse a favor de "una dinámica más dinámica e inclusiva", Talagañis remarcó "que no todos tienen la posibilidad de contar con un medio de transporte propio; muchos de los empleados tenemos que tomar colectivos para trasladarnos, no todos vivimos a la vuelta de nuestros lugares de trabajo".
Y continuó: "El transporte público tiene muchas falencias, es caro y en este momento, hace dos semanas que están de paro; en el verano se implementa una reducción de las frecuencias, y hay quienes tienen que tomar hasta cuatro colectivos porque no es que las líneas son coherentes y están organizadas para que de cada barrio pueda acercarse hasta su lugar de trabajo".
"Dormir la siesta es un privilegio, pero también una obligación porque tenés que volver al trabajo y tenés que ser operativo hasta las 20 o 21hs", sentenció la empleada de comercio.
Talagañis apuntó que, "como todo cambio llevará un tiempo de adaptación, pero todas las grandes ciudades se organizan en un horario de corrido y las personas se acostumbran".
Al bregar por "ampliar la perspectiva", la joven instó a "entender los procedimientos de trabajo, no solo pensar en un local de la Peatonal sino en todos los que trabajamos en este horario". (Elonce)
