Con el reajuste de 15%, entre junio y agosto los valores aproximados (ya que aún no se oficializaron) serán los siguientes:
- Haber previsional mínimo del sistema contributivo: $37.525.
- Haber previsional máximo del sistema contributivo: $252.507.
- Pensión no contributiva: $26.267.
- Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $30.020.
- Pensión de madres de siete o más hijos: $37.525
- Asignación Universal por Hijo (AUH): $7332.
- Asignación por hijo del sistema formal: en el caso de estos pagos, correspondientes a los hogares con asalariados que tienen ingresos mensuales de hasta $316.731 y a los monotributistas de las categorías de la A a la H, los montos serán de $7332, $4945, $2989 o de $1540 (dependiendo del nivel de ingresos)se percibieron montos de $10.126 y de $6830, eso continuará siendo así
- Asignación por hijo con discapacidad: también según el nivel de ingresos -aunque sin tope en cuanto al salario o a la facturación- se cobrará $23.881, $16.891 o $10.660. En los escalones más bajos de ingresos se sumarán complementos.
Todos los conceptos del salario familiar subirán 15% (por ejemplo, los pagos por nacimiento, adopción o matrimonio).
- Aportes previsionales de autónomos: serán, según la categoría de la tabla general, de $6740 (categoría I), $9436 (II), $13.481 (III), $21.569 (IV) y $29.658 (V).
- Remuneración imponible mínima: $12.638,40; si el salario bruto está por debajo, el descuento de 17% con destino a las jubilaciones y a la salud se calculará siempre sobre esa cifra de $12.638,40. Por eso, el descuento total mínimo sería de $2148.
- Remuneración imponible máxima: $410.742; sobre ese monto se descontará el 17% si el salario bruto resulta superior. Por eso, el descuento total mínimo será de $69.826.