En medio de una crisis productiva por la falta de pollo para faena, los trabajadores de la empresa Granja Tres Arroyos aceptaron una propuesta que busca preservar los puestos de trabajo. La decisión se tomó en una asamblea, en la que se acordó que no habrá faena los días lunes durante los próximos seis meses, lo que implicará una reducción de ingresos para los empleados, pero evitará despidos masivos.

Sergio Vereda, secretario de la carne, explicó en La Pirámide que, aunque los días no trabajados no se cobrarán en su totalidad, los empleados recibirán entre un 60% y un 75% del valor correspondiente a esos días. Así, se aseguró que los trabajadores perciban aproximadamente el 65% de su salario habitual, lo que, aunque implica una pérdida, permite que no sufran una merma total de sus ingresos. "Va a perder un poco de plata la gente, pero por suerte pudimos lograr que se abone el 65% del sueldo", comentó Vereda.

El futuro incierto de Granja Tres Arroyos y la crisis del sector

La medida fue aceptada debido a la falta de alternativas, ya que la empresa atraviesa una situación crítica por la caída de la producción, lo que obligó a reducir la actividad en la planta. Según Vereda, no había muchas opciones: "Era aceptar esto o despidos. No hay pollo para faenar, entonces había que achicar la faena y optimizar gastos". El dirigente reconoció que el futuro de la empresa es incierto y expresó su preocupación sobre la sostenibilidad de la situación: "Se va tirando como se puede, es el día a día tratando de ver si sale adelante, la verdad no sabemos lo que va a pasar".

La crisis de Granja Tres Arroyos también está vinculada a problemas financieros que enfrenta la empresa. En este contexto, el Municipio de Concepción del Uruguay intervino en el proceso judicial que afecta a la firma, embargando las cuentas de la empresa por una deuda millonaria. Esta deuda corresponde al impago de tasas municipales acumuladas durante los últimos dos años, ascendiendo a cerca de 1.000 millones de pesos.

Embargo y la intervención del intendente para asegurar el pago de salarios

El embargo de las cuentas de la empresa generó una gran preocupación entre los trabajadores, ya que dificultaba el pago de la quincena. Ante esta situación, el intendente de Concepción del Uruguay solicitó al juez encargado del proceso que liberara los fondos embargados para garantizar que los empleados pudieran cobrar sus salarios. Esta intervención del jefe comunal tuvo como objetivo priorizar las necesidades sociales y laborales de los trabajadores, que dependen de la planta para su sustento.

El reclamo por la deuda millonaria se suma a los esfuerzos de la empresa para atravesar la difícil crisis productiva que está viviendo. A pesar de la intervención de las autoridades, la situación sigue siendo incierta, y la planta de Granja Tres Arroyos se enfrenta a un futuro complicado, marcado por la reducción de la producción y la incertidumbre sobre su viabilidad a largo plazo.