Según dijo los trabajadores del sector público y privado que están considerados en mayor riesgo frente a la pandemia quedarán "liberados de tener que asistir a su lugar de trabajo", aunque "deben fijar las condiciones con su empleador para poder hacerlo". De esta manera, ampliaron la licencia que ahora, además de a los mayores de 60 años y a las embarazadas, incluirá a los trabajadores que tengan determinadas afecciones crónicas como las enfermedades respiratorias, cardíacas, EPOC, entre otras. "El universo de trabajadores comprendido por este tipo de medidas es el mismo para el sector público que privado", remarcó Moroni.
El ministro enfatizó en la importancia de que la sociedad no salga de su casa, y sostuvo: "Si las tareas pueden ser realizadas desde el hogar que efectivamente se hagan". Y, en línea con la disposición de suspender las clases, añadió: "Hay ausencia justificada si el hijo menor no tiene clases".
Con el mismo espíritu, Castellani instó a provincias y municipios a que los empleados estatales utilicen la modalidad de trabajo a domicilio, como medida para evitar la propagación del coronavirus, a excepción de aquellas "servicios que las autoridades consideren esenciales".
El detalle de empleados estatales y privados que estarán dispensados de concurrir a sus trabajos:
A continuación se detallan los casos de empleados públicos y privados que estarán dispensados de concurrir al lugar de trabajo, como medida adoptada por el Gobierno para paliar los efectos del coronavirus.
- Embarazadas, mayores de 60 y grupos de riesgo con enfermedas crónicas (coronarias o pulmonares) de los sectores público y privado quedan liberados de concurrir a su lugar de trabajo.
- Los mayores de 60 que cumplan servicios esenciales deberán concurrir a su lugar de trabajo.
- Todo el personal del servicio público y privado de salud se considera servicio esencial. Embarazadas y grupos de riesgo con enfermedades crónicas nunca podrán ser considerados personal esencial.
- Se recomienda a las empresas del sector privado que trabajen con la mínima cantidad de empleados y que adopten medidas para trabajar a distancia.
- Se insta a todos los niveles gubernamentales, provinciales y municipales, a sumarse a estas medidas.
