"Los sindicatos y las cámaras empresarias hicieron propuestas y tienen cada uno su postura. Se está en etapa de evaluación, tanto de la forma como del modo y el monto final", afirmaron al diario La Nación desde el Ministerio de Trabajo, que encabeza Claudio Moroni.
Durante la reunión en la Casa Rosada, los representantes de la CGT y la CTA coincidieron en pedir una suma fija, de entre "6000 y 9000 pesos", a partir del mes próximo. La intención de la Casa Rosada es que el aumento sea remunerativo, es decir que se sume al sueldo básico y no sea una suma por única vez. Los empresarios, en tanto, lograron en principio dilatar el pago y que este no se junte con otras obligaciones de fines de año, como el aguinaldo. También dejaron trascender que preferirían un pago en cuotas para no generar "mayor carga impositiva" sobre sus espaldas, según afirmó uno de ellos fuera de micrófono.
Los empresarios agrupados en la UIA, organizaciones que agrupan a las pymes y representantes de rubros claves como la construcción expusieron sus argumentos en una reunión a solas con el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; el secretario de Asuntos Estratégicos, Gustavo Beliz, y el propio Moroni. Allí, los hombres de empresa también lograron que el eventual decreto presidencial de incremento para los privados excluya a los sectores que ya habían acordado incrementos con los gremios para el primer trimestre de 2020.
"El bono lo va a anunciar el Gobierno en los próximos días. Ninguna cámara empresaria hizo una acotación o expresó sus reparos cuando se habló del tema. Falta definir el monto, y como sería a cuenta de futuros aumentos esto favorecería a los que están más abajo (en la escala salarial) y también a las empresas", afirmó al diario La Nación Hugo Yasky, titular de la CTA de los Trabajadores y uno de los protagonistas de la negociación.
