Las liquidaciones para los nuevos beneficiarios de Volver al Trabajo (exPotenciar Trabajo) seguirán sin interrupciones y de forma continua.
"El cambio se hará automáticamente, por lo que no es necesario realizar ningún trámite adicional", repasa el sitio oficial.
Su meta principal será "fortalecer las competencias laborales y sociales de sus participantes para que logren un sólido nivel de empleabilidad inicial y mejoren sus oportunidades de conseguir trabajo".
Para ello los titulares deberán cumplirlo mediante la participación en actividades de formación laboral, pasantías en entornos laborales reales y respaldo para el desarrollo de emprendimientos individuales o colectivos.
¿Cómo registrarse en el programa Volver al Trabajo?
1. Ingresar al sitio web Portal Empleo en el siguiente link
2. Ingresar número de CUIL y verificar la transferencia al programa Volver al Trabajo. Si no se encuentra ningún resultado, el Ministerio de
Capital Humano notificará los siguientes pasos a seguir
3. Una vez confirmado el CUIL, seleccionar la opción "Registrar" para comenzar el trámite;
4. Completar el formulario con DNI y número de trámite. Luego hacer clic en "Siguiente";
5. A continuación, cargar el historial laboral. Si esta opción no está disponible, se deberá completar con la información requerida,
6. Para finalizar, aceptar los términos y condiciones.
¿Cómo funcionará el programa Volver al Trabajo?
El programa Volver al Trabajo ofrecerá a sus beneficiarios una variedad de servicios diseñados para apoyar su inserción laboral y el desarrollo de habilidades:
1. Orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo;
2. Intermediación laboral;
3. Capacitación laboral y certificación de competencias;
4. Prácticas formativas en ambientes laborales;
5. Promoción para la inserción laboral registrada e independiente;
6. Fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas,
7. Terminalidad educativa y desarrollo de competencias básicas.
1. Mantener información actualizada;
2. Participación en prestaciones del programa;
3. Cumplir con obligaciones establecidas;
4. Proporcionar documentación requerida;
5. Reportar incompatibilidades,
6. Reintegro de asignaciones indebidamente percibidas.
