En ese sentido, uno de cada tres individuos considera que su entorno laboral es ruidoso, según lo reveló un estudio realizado la Ciudad de Buenos Aires, el Gran Buenos Aires, Rosario y Ciudad de Córdoba.
Si bien a nivel nacional hay una uniformidad en las respuestas, esta percepción se profundiza entre los jóvenes de entre 24 a 34 años, ya que un 43% expresaron trabajar en un ambiente ruidoso.
El estudio, realizado por Gaes Centros Auditivos a 1266 personas, detalló que la exposición a ruidos excesivamente elevados o durante un periodo largo de tiempo puede afectar a la salud de los empleados en varios aspectos.
Además, si se mantiene la exposición al ruido durante períodos largos de tiempo puede resultar molesto para los empleados, perjudicando su desempeño y capacidad de concentración.
El ruido disminuye la motivación, la capacidad de resolución de problemas y la memoria.
También se pueden ver afectadas las habilidades sociales y dificultar la comunicación.
A la hora de disminuir la exposición a los ruidos es necesario tener en cuenta una serie de variables.
En el caso de que se trate de una oficina se pueden optar por materiales aislantes que absorban el ruido como aglomerados de madera, el corcho o fibras minerales.
También se pueden redistribuir los muebles para alejarlos de las fuentes de ruido y sumar plantas al espacio de la oficina para reducir la percepción del sonido.
