"Este es el paso más importante de todos los que fuimos dando en la jerarquización de la Orquesta y sus integrantes, ya que cierra esta etapa de puesta en valor. Estamos muy agradecidos por el acompañamiento de UPCN en todo este trayecto", dijo el delegado de UPCN en la Orquesta, Marcelo Barolín. "Es un proceso que comenzó hace 10 años cuando empezamos a trabajar junto a UPCN sobre tres ejes fundamentales: el reglamento de concurso que se obtuvo en 2012, el reglamento interno en 2015, y la Ley de Grados que estaba pendiente de ser tratada desde 2019", explicó el músico.
Agregó que "decidimos retomar el camino de insistir con los reclamos, una herramienta indispensable y necesaria para que la sinfónica siga manteniendo el nivel que tiene. De no haberse emprendido esta lucha, se iba a producir un vaciamiento. Hay cargos que quedaron vacantes durante 10 años porque no había músicos interesados en ingresar y permanecer en la orquesta, ya que en otros cuerpos orquestales encuentran mejores condiciones salariales", testimonió Barolín.
El músico destacó que "faltaba dar este paso, que además fue una promesa del Gobernador. Siempre que hemos necesitado el apoyo de la Legislatura, todos los sectores se han puesto de acuerdo y en esta ocasión también".