“La atención en la discusión se puso en los sectores críticos, principalmente Salud que es un sector por el que seguiremos dando pelea porque es el más complicado, sobre todo en este tiempo de pandemia”, prometió.
“Hay algunos conceptos que mejoran en términos generales la propuesta salarial para el área de Salud con códigos específicos”, informó al mencionar “el código de riesgo que impacta en el código Covid y para los trabajadores del escalafón general y enfermería, el código 234 que se relaciona con la complejidad de los hospitales”.
“Y para los profesionales de la carrera asistencial sanitaria, la incorporación del código 022 que paga el título universitario de grado y es un incremento significativo que se incorpora a los salarios de Salud”, indicó.
“Si bien la propuesta fue declarada insuficiente, porque los trabajadores tienen necesidades mayores de las que se tratan en la paritaria, es preciso que reciban una mejora en sus remuneraciones”, sentenció.
Acotó que “también es importante llevarnos la fecha para empezar a construir el instructivo de pase a planta. Nos queda la sensación de que en el sector de Salud no está definida la fecha. Es urgente la paritaria del sector y lo seguiremos planteando”, advirtió, al tiempo que admitió que “Quedan pendientes algunos sectores como los enfermeros que no son profesionales universitarios”. (Elonce)
