Al respecto, el secretario general de Agmer, Marcelo Pagani, explicó a Elonce TV que la contrapropuesta incluye, "el recupero del 11% respecto a la diferencia salarial y la inflación de 2018, que el aumento para el primer semestre sea superior al 20%, la devolución de los días descontados por paro y la cláusula gatillo mensual para el segundo semestre".
De acuerdo a lo que comentó, la contrapropuesta, de carácter "integral", fue trabajada en la comisión de Salario del sindicato, junto a los miembros de la comisión directiva central. Mencionó, además, "cuestiones técnicas que tienen que ver con el salario, porque por dos ítems que fueron congelados desde Nación, los aumentos que otorga la Provincia, terminan siendo menores al llegar al bolsillo de trabajadores". Según explicó, la cuestión "se corrige a través del Código 117, el cual debe tener un aumento importante".
En la oportunidad, se pautó un nuevo encuentro para el miércoles 10 a 11hs.
Por su parte, la titular del CGE, Marta Landó comentó que iba a transmitir, a las autoridades del gobierno provincial, las inquietudes que Agmer presentó en su contrapuesta.
La conciliación obligatoria vence el 24 de abril. (Elonce)