"Exigimos que el gobernador Bordet firme los pases a planta y de estabilidad a los compañeros precarizados porque se está produciendo una psicosis colectiva ante tantos despidos que se registran a nivel nacional", apuntó Silvio Troncoso, delegado gremial por ATE en el nosocomio.
Y continuó: "Además de las recategorizaciones, la adecuación del salario de los empleados de Salud porque el hospital registra la propuesta para que el gobierno provincial nos pague un sueldo acorde a nivel 3 de alto riesgo".
Por su parte, Laura Solanas, delegada gremial en el San Martín, instó al director del hospital y a la ministra de Salud para que "se derogue el decreto, arbitrario y discriminatorio, que descuenta hasta 1.500 pesos por hacer paros o ante ausencias por problemas de índole familiar".
"Ante la crisis, no podemos permitir que nos descuenten 1.5000 pesos", remarcó. "O que modifiquen se decreto para que los trabajadores puedan adherir a los paros y que verdaderamente se sientan las medidas de fuerza ante la crisis que atraviesa el país", indicó. Respecto de las recategorizaciones, sostuvo que "los pases a planta de trabajadores de hospitales y centros de salud no pueden estar parados en una oficina, en un contexto de despidos como el actual".
"Los compañeros tienen miedo de que así como el gobernador se compromete a la gobernabilidad, que no nos tenga en vilo pensando si el día mañana no vamos a estar en planta permanente", exigió la gremialista.
Reclamó además, "que por recibo de sueldo nos pague un código adecuado al nivel 3 de máximo riesgo, para todos los trabajadores, desde los camilleros, hasta los administrativos".
"Que sea de hasta 4.000 pesos, como en Casa de Gobierno", instó. (Elonce)