"En disconformidad, se aceptó un aumento salarial del 4% en octubre y otro 4% para noviembre, además de otro 4% en diciembre", confirmó a Elonce el dirigente de ATE Municipal, Roberto Alarcón.
De acuerdo a lo que aclaró, el ofrecimiento salarial del Ejecutivo de Paraná es "no remunerativo".
El sindicato adelantó que elevará la respuesta a la secretaría provincial de Trabajo para firmar un acta en acuerdo con los representantes de la comuna.
"A este 8% los trabajadores tienen que percibirlo porque es dinero genuino para nuestro salario", argumentó. "Es una suma muy baja que ronda entre los 600 y 1.000 pesos, y es una bofetada para la pérdida del poder adquisitivo del salario que tenemos los trabajadores ante la precariedad laboral que hay".
"No hay otra alternativa", aclaró Muntes. "Es una situación incómoda porque si le decimos que no, no la cobramos, si en 20 días el intendente se va y viene otro", explicó.
El sindicalista adelantó que solicitarán una audiencia con el intendente electo, Adán Bahl, para tratar este y otros temas que hacen a la agenda de reclamos del sector.
Sobre los contratos caídos
Según se adelantó, el martes 5 a las 18h se realizará un relevamiento sobre los contratos caídos. Será en la sede de ATE Entre Ríos junto a los delegados sindicales y los trabajadores.Interrogado sobre la prestación de servicios, el dirigente señaló que por el momento "no hay ningún plan de lucha, pero seguimos denunciando la falta de herramientas y vehículos. Estuvimos algunos días sin recolección de basura, pero eso venía desde un mes antes. De 37 compactadoras quedan cuatro o cinco. No queremos realizar retención de servicios. Pretendemos que este intendente, antes de irse, haga el mayor esfuerzo para dejar el municipio ordenado, garantizando los pagos de sueldos y con un incremento salarial que no sea en negro", cerró Alarcón.
