Acotó que "estamos esperando que el lunes se deposite la totalidad de los haberes de septiembre y octubre; 15 días después todos los proporcionales y el 23 de diciembre la primera cuota de la indemnización propiamente dicha. Serán seis cuotas a partir de esa fecha", precisó el dirigente gremial e insistió: "Lo importante es que más allá de que sea un despido consensuado haya Fondo de Desempleo". Ruberto declaró que "Paraná es una ciudad que está aclimatada al trabajador con estabilidad garantizada por la Constitución. Ese es el empleado del Estado. Los privados sabemos que si nuestra empresa cierra perdemos el trabajo. En estos casos tenemos que pelear por la indemnización". Consultado por este medio acerca de que si existe preocupación por casos similares al de Ribeiro, fue tajante al responder que "si" y lo atribuyó a que "no hay precios referenciales y lo único que se adquiere hoy son alimentos. Hay cosas muy atadas al dólar y estamos viviendo una situación muy complicada. Las empresas están esperando cuáles son las medidas del nuevo gobierno".
Finalmente, expresó que "siempre a fin de año hay un repunte de ventas, pero creemos que esta Navidad y fin de año serán muy austeras". Elonce.com