"Se ofreció pagar lo que falta del aguinaldo a escala vieja; el sueldo a escala nueva. La diferencia sería que el 20% de aumento sería no remunerativo. Nosotros analizamos con los compañeros en asamblea la propuesta", indicó. Asimismo, dijo que "esa propuesta es la que se lleva a la Secretaría de Trabajo, siempre y cuando primero esté la plata. La condición para que pase todo esto es que cobren todos los compañeros. Desde el gremio se le solicitó a la Secretaría de Trabajo que la empresa informe cuánto es la deuda individual que tiene con cada uno, para así corroborar cuánta es la plata individual y controlar que cada compañero cobre lo que le corresponde". Adrián Troncoso, por su parte, dijo que "la única parte no remunerativa sería el 20% del aumento, de julio y agosto, el septiembre tendría que entrar por recibo. Se dejó en claro que hasta que no esté en la cuenta de cada trabajador toda la plata, incluso los días descontados, no se va a salir a trabajar".
"Seguimos de paro y este martes estamos a disposición de ser convocados por la Secretaría de Trabajo. Ahí iremos con nuestro planteo para ver si nos ponemos de acuerdo, siempre y cuando esté la plata", finalizó. Elonce.com