Cierre de sucursales
Daniel Ruberto, secretario general del Sindicato Empleados de Comercio en Entre Ríos, se refirió a la situación que pasan los trabajadores del sector y los comercios que los emplean. Además, en diálogo con Elonce TV, habló sobre el cierre de sucursales del tradicional "Bazar El Entrerriano"."Es cierto que el "Bazar El Entrerriano" ha ido cerrando las sucursales que tenía en el interior de la provincia: Concordia, Colón, Concepción del Uruguay, Gualeguaychú, Chajarí, La Paz y Viale. Además, también cerró el depósito de Colonia Avellaneda y ha concentrado su actividad en Paraná", afirmó Ruberto. La mitad de los empleados
Asimismo, el gremialista remarcó que "de 160 trabajadores que tenía Bazar El Entrerriano, solamente, deben quedar los de Paraná que son entre 70 y 80 trabajadores, porque algunos han hecho arreglos voluntarios y particulares y se han retirado", sostuvo.
Afecta a pequeños comercios
"Lo del Bazar El Entrerriano, no es la única situación complicada. Hay empresas de telefonía que tienen 14 trabajadores y que están mandando los telegramas de despido", dijo Ruberto a Elonce y agregó que "hay una cantidad enorme de pequeños comercios que han ido achicando su planta de personal. Desde las carnicerías, zapaterías, verdulerías, y tiendas; todos se han ido achicando porque todo el mercado interno se ha ido achicando", remarcó Ruberto.Indemnizaciones
"El gremio de Comercio y las pequeñas industrias de Paraná, sufren terriblemente lo que son los despidos, o las desvinculaciones forzadas, o la renuncia del trabajador porque el comercio cierra. Es la realidad que estamos viviendo y la venimos arrastrando desde hace más de un año, con cada vez más creciente intensidad", explicó Ruberto a Elonce TV.Al referirse a los acuerdos de las empresas con el personal que queda cesante, el secretario general del SEC, señaló que "las cadenas nacionales pagan el 100 % de la indemnización, algunos empleados se retiran y arreglan con el 80 %. Pero ya se registran empresas que están aduciendo "fuerza mayor" (artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo), por el que pueden indemnizar al trabajador, abonando el 50 por ciento de lo que les correspondería", sostuvo Ruberto.
"Hay empresas que están aduciendo causas externas al manejo de la empresa. Es sede judicial, creo que es algo que se puede revertir para el trabajador, pero ya es una tendencia que se está acentuando en estos meses", remarcó.
Los supermercados
"Los supermercados también están sufriendo el achique del consumo", resumió secretario general del Sindicato Empleados de Comercio.Ante los rumores de unos 15 despidos en un hipermercado ubicado en Avenida Almafuerte de la ciudad de Paraná y también, de otras cadenas de supermercados, Ruberto sostuvo que "es complicada la situación de los trabajadores que están en blanco y que algunos, tienen entre 12 y 15 años de antigüedad", sostuvo a Elonce y explicó las razones de la situación.
"Cuando hay pocas compras el formato de los supermercados no es rentable, porque la gente no llena más el chango. Ahora, la gente compra lo que consume en el día. Entonces, los supermercados tienen que competir con los comercios de proximidad, como las despensas, pequeños supermercados o de origen asiático, porque la gente va a comprar lo justo y necesario", reiteró.