La medida, retroactiva al 1 de marzo, se acordó en el contexto de la revisión del acuerdo paritario 2018, que había determinado un alza del 25%.
En agosto del año pasado, se acordó el aumento del 25% entre julio de 2018 y marzo de 2019. De ese monto, se pagó un retroactivo de 18% a julio y un 5% en septiembre. Luego, en enero, los trabajadores cobraron otro 5% y otro 3% en marzo.
Ese último incremento venía con una cláusula de revisión de acuerdo con el costo de vida y la inflación, que superó ampliamente la cifra pautada a mitad de año pasado.
Los valores por hora y mensual quedan del siguiente modo:
Supervisor/a Con retiro: Hora, $ 124,50 / Mensual, $ 15.584, 50 - Sin retiro: Hora, $ 136 / Mensual, $ 17.359,50Personal para tareas específicas Con retiro: Hora, $ 117,50 / Mensual, $ 14.478,50 - Sin retiro: Hora, $ 129 / Mensual, $ 16.117
Caseros Con retiro: Hora, $ 110,50 / Mensual, $ 14.126
Asistencia y cuidado de persona Con retiro: Hora, $ 110,50 / Mensual, $ 14.126 - Sin retiro: Hora, $ 124,50 / Mensual, $ 15742,50
Personal para tareas generales Con retiro: Hora, $ 103 / Mensual, $ 12.703,50 - Sin retiro: Hora, $110,50 / Mensual, $ 14.126
