Así se lo adelantó a La Voz Fernanda Sánchez, coordinadora de la Unión de Personal de Casas Particulares (UPACP). "Es un incremento para compensar la inflación de los últimos 12 meses. Se suma al 25 por ciento de aumento que obtuvimos en 2018, y que fue claramente insuficiente", dijo.
Hay que recordar que el año pasado, se había aplicado un aumento escalonado del 25 por ciento: 12 en julio; 5 en septiembre; 5 en diciembre; y 3 en marzo de 2019.
La resolución oficial del nuevo incremento será publicada en los próximos días en el Boletín Oficial, donde se aclarará si el nuevo 15 por ciento se aplica sobre el salario conformado a marzo, o sobre la escala inicial de 2018. En el primer caso, la suba global sería del 43,7 por ciento, y en el segundo, del 40 por ciento.
Cómo quedan las nuevas escalas
Con el nuevo aumento, y considerando que el 15 por ciento se aplique sobre el salario conformado de marzo (43,7 por ciento global), las escalas salariales para las categorías con mayor cantidad de trabajadores y trabajadoras, quedan de la siguiente manera:La quinta categoría, que abarca al personal que realiza tareas generales, queda en 12.703 pesos mensuales (48 horas) con retiro y en 14.126 sin retiro. La hora, pasa a 103 pesos.
La cuarta categoría, que incluye al personal que realiza tareas de cuidado de personas (niños y ancianos), queda en 14.126 pesos mensuales con retiro y en 15.742 sin retiro. La hora en esta categoría se establece en 110 pesos.
