Cabe destacar que uno de los desafíos más importantes que tiene la nueva empresa que administrará el hotel, es la recuperación del edificio, que por su antigüedad y uso, ha perdido muchas de sus comodidades y fue fuente de muchas críticas de parte de los visitantes que utilizaron sus servicios en los últimos años.
Si bien todo está supeditado a una decisión empresarial, uno de los compromisos que habría asumido la nueva conducción del Grand Hotel sería la de analizar la reincorporación del personal despedido, por lo que una enorme expectativa de recuperación del empleo se abrió para los 14 trabajadores que sufrían la incertidumbre lógica ante la situación.
Las estimaciones hablan de que no se tomaría a todos los trabajadores de forma automática desde el primer momento, sin embargo el compromiso asumido sería la reincorporación paulatina a medida que el establecimiento logre recuperar el antiguo esplendor que los supo tener como uno de los mejores hoteles de la provincia, publicó LaCalle.
