Desde el Servicio Penitenciario de Entre Ríos aclararon que en las nueve unidades penales de la provincia la situación es diferente: solo se les brinda un estímulo económico, que dista bastante del importe de un sueldo. En este sentido, su director, José Luis Mondragón, dijo: "Oscila entre 300 y 2.800 pesos, según lo que hagan. Hay quien simplemente barre un pasillo y están los que trabajan en panadería, en horarios atípicos, o en los lavaderos de coches".
Asimismo, aclaró: "La metodología que tomamos en la provincia es distinta. Acá los internos fundamentalmente están embarcados en acciones de laborterapia. Se trata de involucrarlos en actividades que fomenten sus hábitos de trabajo, la responsabilidad, el cuidado de los materiales, en tanto incorporan conocimientos de diversos oficios. A la vez que se los compensa con un mejor posicionamiento para lo que es la clasificación tecnológica que les permite llegar a los beneficios de ley".
Mondragón señaló que lo que perciben por las tareas les sirve para solventar pequeños gastos. "Por ejemplo si fuman, si quieren tomar gaseosa o comprarse cualquier elemento menor, lo pueden hacer con ese dinero". En muchos casos, quienes purgan su pena tienen familia y tratan de guardar lo que perciben, o al menos una parte, para compartirlo con sus hijos o con su esposa o su compañera.
Asimismo, manifestó que en la mayoría de las provincias tienen esta modalidad de brindar un peculio estímulo, a diferencia de lo que ocurre en el servicio penitenciario federal.
En las nueve unidades penales de la provincia, alrededor de un 70% de los residentes privados de su libertad participa en algunas de las actividades que les posibilita realizar una tarea y aprender un oficio en los talleres formales y no formales que funcionan en el ámbito carcelario.
"Dentro de los formales están los clásicos, que son las panaderías, las cocinas donde se elaboran los alimentos para el personal y los internos, la huerta, la carpintería, y en Paraná hemos incorporado hace un tiempo ya la fabricación de calzado para nuestro personal, para la Policía y para diferentes municipios", contó Mondragón, y añadió: "También, a través de convenios que hemos realizado con otras organizaciones fabricamos o arreglamos muebles escolares, como pizarrones, bancos y sillas, armarios y juegos de jardín de infantes. Por otra parte hay una granja, donde en este momento faenamos los primeros 30 capones, que nos permitieron incorporar a la dieta de los internos y del personal, la carne de cerdo".
En este sentido, señaló que son 816 en total los internos que trabajan en los talleres formales de la provincia. "Es muchísimo. La verdad es que estamos muy contentos, ya que las personas que están al frente de las unidades penales y del área industrial están rindiendo muy bien y eso se refleja en la cantidad de internos ocupados", sostuvo.
En tanto, en los talleres no tradicionales, los presos tienen la posibilidad de aprenden oficios a cargo de otras organizaciones, como el Consejo General de Educación, el gremio de la Uocra, entre otros, que los capacitan y les otorgan una acreditación. "Cuando recuperan la libertad, tienen cómo demostrar que adquirieron conocimientos en diversos oficios que les permiten después por lo menos transitar un poco más fácil el camino hacia un trabajo". El funcionario destacó que si bien una persona que pasó por un establecimiento carcelario tiene las mismas dificultades que cualquier otra al momento de buscar un empleo, una vez que recupera su libertad, se observa que muchos logran insertarse de manera lícita por haber aprendido un oficio y se alejan del delito. "Un alto porcentaje cambia la forma de vida que lo llevó a la cárcel, una instancia muy dolorosa para las personas, y pueden ocuparse de sus familias y ser su sostén", dijo por último a diario Uno.
