Según agregó el Intendente, en marzo comenzarán las negociaciones con los gremios para saber qué porcentajes pretenden y qué puede ofrecer el municipio: "Previmos un 15 por ciento en el Presupuesto, pero el año pasado hablábamos del 20 y terminamos otorgando el 35,6 por ciento", continuó.
Cecco añadió que se trata del mejor municipio asalariado en categorías y en porcentajes de la provincia: "Un empleado que recién ingresa cobra siete mil pesos, a los que se le deben sumar ítems como los del presentismo, antigüedad y una serie de bonificaciones más", detalló.
Por otro lado, manifestó que el Municipio decidió pagar el 1º de cada mes a partir de este año para que no paguen Impuestos a las Ganancias los empleados que hacen horas extras o que se le juntan dos sueldos. (APF).