Uno de los puntos en conflicto es el techo salarial que propone el gobierno para discutir la paritaria. ATE Entre Ríos hizo público su reclamo el pasado 8 de febrero, tras una reunión plenaria del Consejo Directivo Provincial, junto a los secretarios generales de todas las seccionales y delegaciones de los departamentos.
Tras ese debate se definió por unanimidad que el pedido de aumento salarial sea del 38 por ciento, garantizando un piso salarial de entre 14.000 y 16.000 pesos. (APF).