Los representantes sindicales rechazaron la propuesta "por no contemplar la recuperación de la pérdida salarial del año 2016, ni prever suficientemente, la estimación inflacionaria de 2017", señalaron en un comunicado enviado a este medio.
Por otra parte, el gremialista docente consideró que "el Gobierno provincial ha formulado una propuesta que resulta insuficiente y por eso, nos manifestamos en contra de la misma, y solicitamos, una nueva reunión paritaria para mañana", dijo Peccín.
Asimismo, los gremios docentes explicaron que se consideran "en estado de conflicto y exigíamos una nueva propuesta, superadora de la presentada hoy, en el marco del artículo 16 de la Ley de Paritaria Docente".
Además, Peccín agregó que para este miércoles, "exigimos al Gobierno, que llegue con una nueva propuesta que se pueda discutir desde la recuperación del Salario de 2016, con la proyección de la inflación al 2017", remarcó el representante de AGMER.
"Lo propuesto por el Gobierno es irrisorio y no contempla las demandas de nuestro sector", resumió el secretario general de AGMER y de los distintos sindicatos docentes que componemos este frente sindical de los trabajadores de la educación de Entre Ríos", sostuvo a Elonce TV.
La palabra de AMET
Por su parte, el representante de los docentes técnicos, Andrés Bessel, explicó a Elonce TV que "el inicio de clases en esta situación va a ser muy dificultoso y entendemos que los gremios van a rechazar esta propuesta, porque no alcanza las expectativas que teníamos como objetivos para este año", remarcó."En la reunión de mañana, esperamos una instancia superadora de esta propuesta que para nosotros es totalmente insuficiente y si el Gobierno sigue este camino, el conflicto va a ser el rechazo", remarcó Bessel.
"Pensamos que la habían leído mal"
Por su parte, el secretario general de Sadop, Sergio Pesoa, dijo a Elonce TV que "seguramente no vamos a iniciar las clases y la conflictividad va a ser muy grande".Por su parte, la secretaria de Educación de UDA, María Rosa Ramírez, dijo a Elonce TV que "pensamos que se había leído mal la propuesta, porque como a nivel nacional se hablaba de 18 por ciento, de pronto que ofrezcan el 6%, la verdad, es que parece una cargada", señaló la gremialista docente.
"Ante eso, la primera sensación que tuvimos es, pararnos e irnos de la reunión paritaria, porque uno va a las reuniones de buena Fe", remarcó Ramírez.
Asimismo, la representante de UDA sostuvo que "cuando se utiliza ese sofismo, de que ningún docente quedaría bajo la línea de pobreza, sigue siendo una tomada de pelo porque es imposible vivir con 9762 pesos", afirmó y celebró que los cuatro gremios docentes de la provincia formaran un frente sindical.
Declaración Conjunta
Finalmente, los sindicatos docentes AGMER, AMET, UDA y SADOP realizaron una conferencia de prensa y dieron a conocer una declaración conjunta. El texto completo de la declaración emitida por los gremios:Ante la no convocatoria a Paritaria Nacional Docente y el inicio formal de la Paritaria salarial Docente provincial, a pocos días de la fecha prevista para el comienzo del ciclo lectivo 2017, los cuatro sindicatos docentes con representación en Entre Ríos rechazamos la propuesta salarial hecha en el día de la fecha por el gobierno de Entre Ríos y acordamos una serie de demandas y exigencias a las autoridades, tanto de la Provincia como de la Nación.
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER); la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET); la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop); luego de analizar la situación nacional y provincial, y en particular la realidad salarial de los trabajadores docentes, acordamos:
-Rechazar la propuesta salarial del gobierno provincial de un 6 % de incremento salarial a partir del mes de marzo y una cláusula de monitoreo mensual de la inflación según INDEC, que reajustará el porcentual mensualmente, y reapertura de discusión paritaria en el mes de julio, por absolutamente insuficiente respecto de nuestra necesidad de evitar mayor pérdida del poder adquisitivo del salario docente; y exigir que de manera inmediata se nos presente una propuesta superadora que contenga nuestras demandas;
-Declarar formalmente la situación de Conflicto.
Además demandamos:
-Una propuesta salarial que signifique recuperar el poder adquisitivo de nuestro salario, tanto lo perdido en el 2016 por la inflación, como la previsión inflacionaria del 2017;
-Demandar que la propuesta de incremento del salarial a partir del mes de enero de equiparación del salario inicial con el salario mínimo vital y móvil se aplique al conjunto del escalafón docente;
-Devolución de lo descontado por adherir a huelgas;
-Que la recomposición salarial sea en blanco y blanqueo del FONID;
Asimismo, y rechazando que el ajuste recaiga sobre el sistema educativo y los trabajadores, exigimos:
-Que el gobierno Nacional convoque a la Paritaria Nacional Docente;
-Que el gobierno Provincial demande la apertura de la misma y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo, porque son fondos que se pierden para la provincia de Entre Ríos;
-El no cierre de ningún cargo, ni ningún programa socioeducativo, sea nacional o provincial;
-La no aplicación de la retención del impuesto a las ganancias de los salarios, jubilaciones y retroactivos de los trabajadores.;
-El envío en tiempo y forma de los aportes a la Caja de Jubilaciones y a las Obras Sociales IOSPER y OSPLAD.
-Que se destine el presupuesto necesario y se garantice la continuidad de las obras de reparación y refacción de los edificios escolares. Escuelas con infraestructura y mantenimiento adecuado.
-Que se tomen las medidas administrativas y/o técnicas necesarias para terminar con los errores de liquidación de haberes y los problemas para visualizar los recibos digitales;
Proponemos:
-Al igual que ya definieron nuestros cuatro sindicatos nacionales impulsar el no Inicio del ciclo lectivo en todo el país, en caso de que no haya convocatoria a la Paritaria Nacional;
-Convocar y participar de la marcha convocada para el 7 de marzo por la CGT por Educación y Trabajo, y de la que participará además la CTA;
-Acompañar y participar del paro nacional de mujeres del 8 de marzo;
-Realizar marchas en las distintas provincias y al Ministerio de Educación y a Plaza de Mayo.
