Cabe recordar, que el beneficio fue acordado entre el gobierno y los gremios municipales donde el Municipio realizó un aporte en el mes de enero de $1000 y el segundo bono de $1000 sería en febrero correspondiente a cada empleado municipal tanto personal de planta permanente, como contratados y los que estaba bajo el programa de figura de inserción laboral.
Por último, Iván Alalí dijo a Diario Río Uruguay que a fines de febrero o principio de marzo se reunirán con el Ejecutivo para evaluar las paritarias ya que pretenden un incremento para el salario del mes de marzo del año 2016.