Política Facultad de Trabajo Social

Docentes universitarios harán clase pública y asamblea en Paraná

La medida se inscribe en el plan de acción resuelto por Conadu Histórica para reclamar una mejora de la oferta salarial y rechazar el intento de modificar el Convenio Colectivo de Trabajo.
El Sindicato de Trabajadores Universitarios (Sitradu) convocó para hoy a las 17.30 a una clase pública y asamblea en la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Nacional de Entre Ríos, en La Rioja 6. La medida se inscribe en el plan de acción resuelto por Conadu Histórica para reclamar una mejora de la oferta salarial y rechazar el intento de modificar el Convenio Colectivo de Trabajo.
En el marco de la Semana Nacional de Lucha propuesta por Conadu Histórica, Sitradu realizará la clase pública y posteriormente, llevará adelante una asamblea para analizar un nuevo plan de acción en el caso de que no haya una mejora de la propuesta salarial y no se publique el Convenio Colectivo de Trabajo.
El sábado pasado Sitradu participó en el Congreso Extraordinario de Conadu Histórica, donde se rechazó el ofrecimiento salarial del 22% en dos cuotas que volvió a presentar el gobierno. Además se repudió la pretensión de reformular cualquier artículo del Convenio Colectivo de Trabajo.
En ese marco, se aprobó la continuidad del plan de lucha que consiste en el pedido de un aumento del 40% para todos los cargos y dedicaciones y la inmediata publicación del Convenio Colectivo de Trabajo tal cual fue redactado, aprobado y ratificado. Mañana, se realizará en Conadu Histórica un plenario de secretarios generales para analizar el estado de la negociación y el plan de lucha. Sitradu estará presente en este ámbito de discusión.
El 14 de mayo, en la última reunión que mantuvieron las centrales universitarias con el gobierno, el ministro de Educación Alberto Sileoni, propuso “reformular” el artículo 42 del Convenio Colectivo que se había aprobado el año pasado pero que aún no rige porque no lo publicaron en el Boletín Oficial. La normativa establece un aumento del 25% en el período 2014-2019 para todos los docentes universitarios y preuniversitarios, por fuera de los acuerdos paritarios salariales.
En la nueva redacción propuesta, el gobierno busca dejar establecida una jerarquización pero sin ese porcentaje de aumento. El argumento es que no se puede comprometer presupuestariamente a futuro.
Si bien el Convenio Colectivo de Trabajo fue debatido y aprobado el año pasado, esta discusión y cambios que propone el gobierno dilatan más la publicación y aplicación efectiva del mismo que, al ser único para todas las universidades del país, permitirá mejorar la situación laboral de los profesores.
El comentario no será publicado ya que no encuadra dentro de las normas de participación de publicación preestablecidas.

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