El anuncio lo formuló el propio sindicato mediante una publicación en la red social X, donde especificaron los detalles del acuerdo alcanzado con los empresarios.
La negociación se llevó adelante conjuntamente con el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo.
El incremento representa un 25 por ciento, que sumado al 41 por ciento firmado en enero, comprende un aumento de 76,25 por ciento en lo que va del año.
Además, como pago retroactivo al mes de marzo se estableció el cobro de una suma no remunerativa por única vez de 207.857,92 pesos para la categoría A-E, 225.267,48 pesos para la categoría B- F, 246.444,34 pesos para la categoría C-G y 269.765,62 pesos para la categoría D-H.
Asimismo, en julio se efectuará una revisión de este acuerdo.
"El reclamo de nuestras organizaciones se fundamentó en el derecho a un Salario Mínimo, Vital y Móvil según su definición en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo. Esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de las nueve necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión", señalaron en el gremio.
Además, agregaron: "La firmeza y voluntad histórica de lucha de las y los compañeros trabajadores aceiteros, expresada a lo largo de los años en cada momento decisivo mediante el compromiso colectivo y el ejercicio del derecho de huelga, es lo que nos permite obtener esta nueva conquista. Ante una coyuntura en la que el gobierno nacional ataca y afecta los ingresos de la clase trabajadora y busca avanzar contra derechos laborales, sindicales y democráticos fundamentales, el logro obtenido significa defender la dignidad de nuestras familias".
