El acuerdo fue logrado en el contexto de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, será no acumulativo y regirá sobre la base de los ingresos de marzo.
Trabajo informó que el sector será otra vez convocado a discutir salarios el 25 de julio.
Escalas, cuándo y cuánto se paga desde abril de 2023
De acuerdo con la información que dio a conocer la cartera laboral, los tres aumentos se aplicarán sobre el último tramo del acuerdo paritario acordado en noviembre, de 4%. De esa manera, con la suba del 14% establecida para abril, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:
-Supervisores con retiro: $841,32 y $104.992,86;
-Supervisores sin retiro: $921,12 y $116.950,32
- Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 y $97.544,1.
-Personal para tareas específicas sin retiro: $873,24 y $108.583,29;
-Caseros: : $751,83 y $95.170,05;
-Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751,83 y $95.170,05;
-Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841,32 y $106.057,05.
-Personal para tareas generales con retiro: $697,11 y $85.585,50;
-Personal para tareas generales sin retiro: $751,83 y $95.170,05.
Reconocimiento de la antigüedad para el empleo doméstico
Desde hace dos años, se reconoce antigüedad al empleado doméstico. Es de 1%. El tiempo de servicio a los fines de calcular este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.